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組み込みSE|若手が設計の主力へ育つ要件定義からの開発
IT・エンジニア|山陽精工株式会社|SE(制御・組み込み)|正社員|#166846
経験2〜3年目の次の一歩に。要件定義から任される開発職です
導入教育のあと現場配属。社外やハードの技術者と協働して成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
総務主導の導入教育を経て現場に配属されます。配属後は即戦力として、社外の関係者やハードの技術者と協働しながら、自社製品のさらなる開発など設計部の主力としての活躍が期待されています。OJTや外部講習もあり、任される範囲を少しずつ広げられます。
【職務概要】
受託開発している光学機器のソフトウェア設計および自社開発している医療機器のソフトウェア開発をお任せいたします。
要件定義から関わり、デバッグなど機械の動作を顧客要望に沿ってカスタマイズしていきます。
※変更の範囲:会社が定める部門と業務
【製品例】
光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置/医療機器等を扱っています。
≪具体的には≫
・血流測定装置
・動脈硬化測定装置など医療機器(メイン)
・高温観察装置など産業機器
【入社後~目指せるキャリア~】
総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。現場配属後は即戦力として、社外の関係者やハードの技術者と協働し、
自社開発製品のさらなる開発など設計部の主力としての活躍を期待しています。
【目標制度】
より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。
実際、社内にはキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、
一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。
社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。
【設計部】
八王子は10名の技術者が在籍しています。
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。
【こんな方におすすめ】
・組み込み開発の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・OJTで現場から学びたい方
・自社製品の開発に深く関わりたい方
この求人のポイント
【働き方】
月の残業は20~35時間ほどです。
有給取得を推奨しており、産休取得・復職の実績もあります。
【当社の強み・魅力】
・当社ではクリーンルームを要し、クリーンルーム内で製品の製造を行っています。
高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼されリピート受注も多いです。
・製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。
そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。
・健康経営優良法人2024/山梨えるみんに認定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円~540万円
【給与補足】
■月額(基本給):250,000円~450,000円
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします(応相談)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■残業手当:有
【その他補足】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績やパフォーマンスにより支給)
■試用期間:3ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|山陽精工株式会社|SE(制御・組み込み)|正社員|#166846 東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル |
| アクセス | ■勤務地最寄駅:JR線/八王子駅 |
| 職種 | SE(制御・組み込み) |
| 想定給与 | 年収 300万円~540万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:15~17:15 【勤務地補足】 ・転勤:当面なし ※自家用車での通勤不可 ※医療機器下和田工場(山梨県大月市七保町下和田1150)に出張することがあります。 ※変更の範囲:会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ・勤務時間:8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ・平均残業時間:月20~35時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 118日 土日祝休み ◆産休育休(育休後復帰率100%) ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※その他会社カレンダーによる [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆通勤手当(会社規定に基づき支給) ◆住宅手当(会社規定に基づき支給) ◆寮社宅 ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆定年:60歳(65歳まで再雇用) ◆OJT ◆外部講習 ◆資格取得奨励制度 ◆財形貯蓄制度 ◆職場積立NISA制度 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・組み込みソフトウェア開発経験をお持ちの方 【学歴】高卒以上 |