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新規事業企画・事業開発リーダー|経営に近い立場で成長できる

拠点 管理部門・経営企画|株式会社大泉工場|新規事業企画・事業開発|正社員|#335803

経験を積んだ方が、新規事業の立ち上げから成長までを一貫して学べます
プレイングマネージャーとして、任される範囲を広げながら力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

農業運営に関する新規事業全般を、プレイングマネージャーとして自ら現場に立ちながら指揮していただきます。ビジネスモデルの設計と収支計画、スケジュール管理、経営との意思決定と執行を通じて、事業づくりの全体像を身につけられます。組織構築では人材採用やプロジェクトチームの組成を担い、外部パートナーとの折衝や契約の取りまとめ、広告宣伝戦略、顧客獲得まで関わります。入社後はOJTで業務を覚えながら、経営陣と近い距離で事業を育てていける環境です。

農業運営に関する新規事業全般をプレイングマネージャーとして自らも現場に立ち、指揮をとっていただきます。

ビジネスモデル(目標)の設計と収支計画 ※調査・分析を含む
スケジュール管理
経営との意思決定と執行
組織の構築(人材採用・プロジェクトチームの組成)
外部パートナー・提携先との折衝や関係先との契約の取りまとめ
広告宣伝戦略
顧客獲得
地元関係者とのコミュニケーション・関係づくり(川口本社から車で片道約2時間を想定)

新規事業立ち上げのため入社後組織構成を進めていきます。

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として、事業責任者の経験を積みたい方
・経営視点で新規事業を動かす力を磨きたい方
・現場と経営をつなぐ役割に挑戦したい方

この求人のポイント

売上高を3年で15倍へ成長させることを目指しています。

2024年2月に、スタートアップ企業でEC事業の立ち上げからグロースまで執行役員として実行してきた取締役を迎えて、会社のスピード感が一気に上がりました。オーガニック、プラントベースというグローバルニッチなプロダクトを日本のスタンダードにして変えていく事業のビジネスモデル確立に向けて、上流ポジションから採用を進めてきています。今後はブランド開発、EC事業の強化、食×デジタル×サステナブルのデジタルプラットフォーム構築、海外出店など、組織や事業を拡大するフェーズになるため、リーダーとともに事業を成長させる事業部長を求めています。

 

直近で採用した中流~上流ポジションの人財も、タレントが揃ってきており、壮大なミッションを実現するための体制が整ってきています。

 

・CREATIVE DIRECTOR

長年大手食品メーカーや飲料メーカー等の商品パッケージを多数手掛ける。パッケージデザインをはじめ、それらの商品に纏わる様々なコミュニケーションにおけるデザインディレクションを担い、ブランドを包括するクリエイティブワークを行う。

2024年10月より大泉工場に入社。デザインチームのクリエイティブディレクターとして従事。

 

・製造統括本部長(工場長)

プラントベースのレトルト食品の製造工場立ち上げのため採用。中食業態(弁当・惣菜)を中心とした企業で製造部部長、工場長を経験。

 

・PRリーダー

アパレル企業や飲食コンサルチームを経て、「食」「コミュニティーの創造」を事業領域とする飲食企業で広報などに従事。広報は、社会とのリレーションであるという意志のもと、PR業務、ブランド・商品ディレクションに従事し、事業推進とクライアントとの窓口でもある役員秘書業務を担当。飲食店舗の企画運営事業、地域コミュニティ事業、海外店舗企画運営事業会社を18年経験。

 

・Web Director

制作会社でデザイナー・ディレクター、WEB事業会社で企画からUI/UXの設計を経験。国内玩具メーカー、外資系チョコレートメーカーでのデジタル/EC事業責任者/商品企画開発を歴任。

 

経験豊かなリーダーとともに、日本の食文化に“新しいあたりまえ"を創ることを進めていく、やりがいのある仕事です。

選考について

書類選考

↓

一次面接(取締役営業統括本部長 WEB)

↓

二次面談(取締役営業統括本部長と対面)

↓

最終面接(代表取締役社長と対面)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 600万円~900万円

 

■月次給与:500,000円~750,000円

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。管理職のため残業手当はありません。

※予定年収、賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

 

■試用期間:6ヶ月(条件の変更なし)

■雇用形態補足:管理監督者 期間の定めなし

■定年:65歳

 

■賞与:年俸に含む

■昇格:年1回の評価により決定

■昇給:あり

採用情報
募集拠点

管理部門・経営企画|株式会社大泉工場|新規事業企画・事業開発|正社員|#335803

埼玉県川口市領家5-4-1

定員 1 名
勤務地

埼玉県

埼玉県川口市領家5-4-1

アクセス JR埼京線 赤羽駅よりバス13分
職種 新規事業企画・事業開発
想定給与 年収 600万円~900万円
賞与・昇給 賞与なし
勤務時間 9:00~18:00

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00 または8:00~17:00

管理監督者のため、フレキシブルな勤務が可能です。
休日・休暇 年間休日 120日

土日祝休み

■年間休日日数120日/完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

その他:夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、出産・育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別有給休暇
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 特別休暇, GW休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆退職金制度

・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当
・家族手当
・退職金制度
・副業可
・退職金共済制度加入(川口市勤労福祉サービスセンター)
・制服貸与(店舗のみ)
・社食ランチ割引(自社CAFE)
<各手当・制度補足>
・通勤手当:全額支給
・家族手当:配偶者:1万円、お子様:5千円(3人まで)
・退職金制度:同社規定あり

<教育制度・資格補助補足>
入社後OJTでの研修となります。
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・M&A・事業再生・経営企画などの経験、または新規事業開発の経験
・事業責任者として0→1または1→10の経験があり、プロジェクトリーダー、チームリーダー等で人を動かしてきた経験
・PMI(経営統合)に関する知識・経験をお持ちの方歓迎
・農業・食品・小売・流通業界の経験
・経営的視点を持ちながら、現場作業にも積極的に関与できる方
・強いリーダーシップと柔軟な調整力を兼ね備えた方
・普通自動車運転免許(必須)

【学歴】学歴不問