設備保全の技術管理者｜予防保全の体制づくりで経験を伸ばす

経験5年以上の次の一歩に、保全体制づくりから挑戦できる求人です
設備改善や新規設備の検討まで、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鍛造加工品の専門メーカーの鍛造工場で、設備保全の技術管理をお任せします。まずは突発故障対応や設備点検の見直しなど日常の実務に取り組みながら、予備品管理を含めた効果的な保全体制の仕組みづくりを進めていただきます。そこから予防保全、設備改善、修繕費予算管理、新規設備の導入検討へと業務範囲が広がっていきます。OJTや研修支援制度、資格取得支援制度があり、製造現場との連携を通じて設備保全の計画・推進力を磨ける環境です。

【お任せする業務について】
ミッションは課題解決です。
設備の保全における「計画・推進力」を向上させたいと考えております。
設備の老朽化や故障率等のテーマで、今後に向けて製造現場との連携を推進いただくポジションです。

【具体的な業務内容】
鍛造加工品の専門メーカーである当社にて、鍛造工場の設備保全に係る技術管理をお任せします。

■設備保全部門の技術管理者として、故障低減に向けた日常保全から予防保全、
さらに設備改善、修繕費予算管理や新規設備の導入検討までが業務範囲となります。

■日常の実務としては、突発故障対応の他、
設備点検等の見直しや予備品管理による効果的な保全体制の仕組みづくりと技術管理に関する業務を進めていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

部長1名、スタッフ1名

【こんな方におすすめ】
・製造業の設備関連業務で経験を積み、次のステップを目指したい方
・設備改善や予算管理など、任される範囲を広げたい方
・研修や研修支援制度を使って、専門性を伸ばしたい方