• IT・エンジニア
  • 正社員

AWS経験を伸ばすバックエンドエンジニア|上流から携われる開発職

拠点 IT・エンジニア|株式会社ゼネックコミュニケーション|バックエンドエンジニア|正社員|#165247

要件定義や技術選定から関われるため、AWSの経験を次の段階へ広げられます
経験者が多く、スクラム体制のチームで設計・開発を深められる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWS上でサーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用を担当します。課題ヒアリングや提案から始まり、要件定義・基本設計で経営層や部門責任者と直接議論し、詳細設計・開発でアーキテクチャを組み上げます。自動化テストや負荷試験、リリース後の運用まで伴走するため、開発の流れ全体を経験できます。チームは平均5〜10名のスクラム体制で、公共インフラ・証券・エネルギーなど多様な領域の知見も得られます。希望に応じたキャリア相談も定期的に行われ、経験に合わせて任される範囲が広がります。

\仕事もプライベートも大切にできる残業少な目の安心安定の環境で働く/

■具体的な業務内容
・AWS上でのサーバーサイドアプリケーションの設計、開発、運用

以下のような業務を、ご経験に合わせてお任せいたします
1.課題ヒアリング・提案(業務フロー分析/ROI を定量化し提案書・見積書を作成)
2.要件定義・基本設計(経営層や部門責任者と直接ディスカッションし、KPI・非機能要件まで落とし込む)
3.詳細設計・開発を中核に堅牢で拡張性の高いアーキテクチャを構築
4.テスト・導入(自動化テストや負荷試験を実施し、リリース後の運用まで伴走)

高トラフィックに耐えるスケーラブルなシステムやAPIの設計・開発を行い、他システムとの連携も含めたバックエンド全体を支えていただきます。

◎AWSプロジェクトに携われる!
①AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト
②AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト
③自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援

○携われるプロジェクトの種類
・生成AI(Amazon Bedrock)を活用したサービス構築
・AWS環境のアーキテクチャ設計・最適化
・クラウド移行(オンプレ→AWS)支援

○柔軟な案件変更も可能!
「もっとモダンな技術を扱いたい」「新しいチャレンジをしたい」などの希望に応じて、定期的にキャリア相談が可能。あなたの成長に応じて、最適なプロジェクトへ移行することもできます。

○当プロジェクトの楽しさ・やりがい
・上流から参画:要件定義や技術選定に自らの意見を反映できます
・チーム開発:平均 5~10 名のスクラム体制。PL/PM へのステップアップ可
・業界横断の知見:公共インフラ・証券・エネルギーなど多彩なドメインでスキルを拡げられます

■その他
・従事すべき業務の変更の有無:有
・業務変更がある場合、変更の範囲:会社が定める業務

【こんな方におすすめ】
・AWSの実務経験を活かし、上流工程まで任される範囲を広げたい方
・経験2〜3年目で、設計から運用までの一連の流れを身につけたい方
・多様な業界のシステムに触れて、知見を広げたい方

この求人のポイント

■安定した経営基盤 × AWS特化の強み

・AWS Bronze Sponsors 企業としてAWS Summitにも2年連続出展

・DX推進企業(経済産業省認定)

・自社IoTプラットフォーム「IoT Station®」を開発・運営

・大手企業との直接取引多数(AWS, 日立, 関西電力, Toppanエッジ など)

 

○クラウド×データ活用×AIの領域で、企業のDXをリード!

 

■ホワイト企業認定PLATINUMランク取得

・ホワイト企業認定取得(労働環境・福利厚生の充実)

・DX認定企業(経済産業大臣認定)

・平均残業時間:月10時間未満

 

○安心して長く働ける環境!エンジニアが働きやすいように、残業時間の削減 や 有給取得の奨励 など、ワークライフバランスを大切にしています。

選考について

▼書類選考

▼人事面接

▼役員面接

▼内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 450万円~600万円

 

・給与は一例であり、ご希望や前職給与に応じてご相談可能です。

・昇給:年に1回

※試用期間:あり/3ヶ月 雇用条件は本採用時と同じ

 

※参考

サブリーダー層:400~600万円

リーダー層:600万円~800万円

マネージャー層:800万円~1,000万円

 

ご経験、スキルにより変動あり

採用情報
募集拠点

IT・エンジニア|株式会社ゼネックコミュニケーション|バックエンドエンジニア|正社員|#165247

東京都港区新橋1丁目1番地13号 アーバンネット内幸町ビル 3階

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都港区新橋1丁目1番地13号 アーバンネット内幸町ビル 3階

職種 バックエンドエンジニア
想定給与 年収 450万円~600万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 9:00~18:00

■就業時間
9:00~18:00(昼休憩12:00~13:00)
実働8時間

〇残業時間
平均8.48時間/月 ※2025年4月時点
休日・休暇 年間休日 123日

土日祝休み

■休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日:120日程度
 123日(2026年)
※年2回、社員総会のため土曜日出勤があります。(祝日のある週に開催のため、週40時間勤務の範囲内での稼働となります)
・有給休暇10日~20日

■休暇の種類
・年次有給休暇
・特別休暇
・産前産後の休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇

[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当

■待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【手当】
・各種手当あり
  住宅手当:10,000円または15,000円
  家族手当:配偶者7,000円 子3,000円
  役職手当:役職に応じて支給
  資格手当:上限100,000円/月
  地域手当:15,000円(東京支店在籍の方のみ)
・通勤手当(上限40,000円/月)
・残業手当(残業実績に応じて支給)

【福利厚生】
・社員旅行(2024年はタイへの社員旅行実績あり)
・各種レクリエーション(抽選会、社内誕生日会など)
・社員持株会
・資格取得報奨金制度
・健康診断
・永年継続表彰
・社長賞
・産業医連携
・社員ストレスチェック
■その他制度
・再雇用制度(定年60歳)
・在宅勤務(申請許可制)
・副業(申請許可制)
・時短勤務制度
・時間単位有給
・ベビーシッター利用支援制度
・社内サークル制度
・学習支援:Udemy講座購入費用補助(1教材あたり上限5,000円。年間10教材まで利用可能)
・入社後オンボーディング制度
・社内誕生日会
・制服貸与(オリジナルポロシャツ、アウターなど)※希望者のみ

■社内制度 ※拠点により変動します
・オフィスカジュアル
・社内バー利用制度
・ウォーターサーバー
・コーヒーマシン
・二足制
・機器貸与(PC、モニター)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■必須条件:
・AWSサービスを活用した監視運用などの実務経験がある
・AWSサービスを活用して構成することができる

※AWSサービスの理解、知識があるかどうかがポイントとなります

【学歴】学歴不問