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Google・Meta広告を軸に、自社サービスの成長を牽引するマーケティング責任者募集！｜プロモーション部
クリエイティブ・Web｜株式会社メディア工房｜マーケティングディレクター・CMO｜正社員｜#471343
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
【仕事内容】
自社デジタルコンテンツ事業において、Google・Meta広告を中心とした運用型広告を軸に、集客戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して担っていただきます。
Google・Meta広告の運用に加え、事業目標や売上を見据えながら、広告戦略・クリエイティブ・予算配分・分析改善をリードし、事業成長に直結するマーケティングを推進していただくポジションです。
【具体的には…】
・Google、Meta広告を中心としたマーケティング戦略の立案・実行
・集客施策の企画・運用・改善
・市場・競合・ユーザー分析
・広告予算管理およびKPI（CPA・ROAS等）の改善
・クリエイティブ・LP制作のディレクション
・広告代理店など外部パートナーとの折衝
・売上分析・効果検証・改善提案
・チームマネジメント
【配属先情報】
プロモーション部
この求人のポイント
【魅力】
①自社サービスだから、事業成長をダイレクトにリードできる
自社サービスのマーケティング責任者として、企画担当者と連携しながら戦略立案から施策の実行・改善まで一貫して携わります。広告の成果だけでなく、売上や事業成長まで見届けられるため、自身の意思決定が事業に与えるインパクトを実感できる環境です。
②新しいマーケティング手法にも積極的に挑戦
Google・Meta広告を軸に、SNS広告や動画広告、AIの活用など、新たなマーケティング手法も積極的に取り入れ、既存の成功パターンにとらわれず、成果につながる施策を自ら企画・推進できます。
③集客から売上まで事業全体に関われる
集客施策だけでなく、売上や事業成長を見据えて施策を推進します。事業全体を俯瞰しながらマーケティング戦略を実行できるため、幅広い視点と経験を得られるポジションです。
【職場環境】
◇スピード感のあるサービス改善
新しいことはどんどん試してみよう！という気質の文化です。
制作は、フロントエンドからバックエンドまで、自社内制作で行っています。
各メンバーが近しい距離で意見を交わし、細かな運用ができるため、数値を見ながらの効果改善や、
UI・UXの改善対応も迅速に行うことができます。
◇意思決定が早い
事業部長との距離が近く、より良い環境にするための意見提言がしやすい組織環境です。
現場から上げられた改善提案が反映されることも多く、会社としての意思決定が迅速に実行されます。
選考について
【面接回数】2回（目安）
1次：取締役
最終：代表
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 804万円～1008万円
【給与】
月給670,000～840,000
役職手当50,000円～100,000円を含む
＜役職手当について＞
マネージャー：50,000円
部長：100,000円
※入社後6か月は試用期間となります。(待遇面は変わりません)
■昇給：年2回（3月、9月）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
クリエイティブ・Web｜株式会社メディア工房｜マーケティングディレクター・CMO｜正社員｜#471343 東京都港区六本木7丁目15−9 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区六本木7丁目15−9 |
| アクセス | 六本木駅（日比谷線都営大江戸線） |
| 職種 | マーケティングディレクター・CMO |
| 想定給与 | 年収 804万円～1008万円 月給670,000～840,000 |
| 賞与・昇給 | 賞与なし |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 10：00～19：00（うち1時間は昼休憩） |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ◆完全週休二日制（土日祝） ◆夏季休暇（有給推奨） ◆有給休暇（10日～） カレンダー通り ※有給消化率：70％ [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 産休・育休, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆職能手当 ◆在宅勤務（一部従業員利用可） ◆時短制度（一部従業員利用可） ◆服装自由（全従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆報奨金制度 ◆表彰制度 ◆社内イベント実施 ◆コミュニケーション予算 ※ランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に★ ◆各配属部署によるOJT |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・Google広告・Meta広告など運用型広告の実務経験 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験 ・広告予算の管理・最適化経験 ・データ分析をもとに改善提案・実行した経験 ・マネジメント経験 【学歴】学歴不問 |
