【プロパティマネジメント経験者募集】経験2〜3年目の次の一歩に、収益不動産の運用を任される仕事

◢◤この仕事の魅力◢◤

【販売から管理まで一貫しているから、オーナー様と長く深く向き合える】

弊社で物件を購入されたオーナー様の資産を、購入後も責任を持って運用します。

営業部門と情報を共有しながら、物件の背景やオーナー様の投資方針を踏まえた管理ができるのが特徴です。

信頼関係を土台にした提案ができる環境です。

【稼働率・収益を高める「運用のプロ」として成長できる】

空室対策、賃料設定・更新時の条件交渉、原状回復や修繕の提案など、物件の収益に直結する仕事に裁量を持って取り組めます。

「賃貸管理の実務経験」に「収益不動産の運用力」を掛け合わせることで、市場価値の高い専門性が身につきます。

【急成長企業で、管理体制づくりに携われる】

アセットジャパンは事業拡大フェーズにあり、管理戸数の増加に合わせて業務フローや管理の仕組みを整えている段階です。

これまでの経験をもとに、自ら考え提案し、形にしていくことができます。

「決められた業務をこなすだけでは物足りない」

「管理の経験を活かして、組織づくりにも関わりたい」

という方には、大きなやりがいを感じられる環境です。

【安定した固定給×明確な評価制度で、成果が報われる】

固定給35万円に宅建手当3万円を加え、宅建保有者は月給38万円〜のスタート。

明確な評価制度によって成果をダイレクトに昇給に結びつけられる環境です。

さらに業績賞与もあり、会社の成長が待遇にも反映されます。

土日祝休みで、仕事の専門性を高めながら、プライベートの時間も大切にできます。

書類選考

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1次面接 (オンラインor対面)

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2次面接(対面)

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内定

※追加の面接やオファー面談などをお願いする場合がございます。

【給与】

年収 480万円～720万円

◆年収480万円スタート（宅建資格保有者の場合）◆

月給40万円～

【月給40万円の内訳】

・基本給：279,300円

・固定残業手当：90,700円

・宅建資格手当：30,000円

※固定残業手当は45時間分（うち所定休日労働8時間分）を含みます。

※固定残業時間を超過した分については、別途支給いたします。

※給与は経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。

①4,800,000円 / 入社1年目・一般、26歳（月給37万円＋資格手当3万円/月）

②6,000,000円 / 入社3年目・主任、28歳（月給47万円＋資格手当3万円/月）

③7,200,000円 / 入社7年目・課長、33歳（月給57万円＋資格手当3万円/月）