一般事務（労務・給与）｜経験者が次の一歩を踏み出せる経理・労務ポジション

経理・給与計算の経験を伸ばし、会社全体を見渡す視点を身につけられます
業務フローの改善や企画にも関われるので、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業や人事など多くの部署・従業員と関わりながら、会社の土台となる請求・給与・勤怠を担当します。仕事は経験や適性に応じて配分を調整するため、無理なく業務を覚えながら得意分野を広げられます。チームでは担当業務にとらわれず、メンバー同士で相談・協力しながら進めるので、日々の問い合わせ対応や決算業務を通じて実践力を伸ばせます。業務改善にも関われるので、新しい進め方に挑戦したい方に向いています。

経理・労務スタッフの募集です！
営業や人事など多くの部署・従業員と関わりながら、会社の土台となる請求・給与・勤怠などを担当いただきます♪

■業務例
すべてを担当いただくのではなく、経験や適性に応じて業務配分を調整します◎
・仕訳入力・伝票処理などの日次経理業務
・月次決算・年次決算業務
・請求書発行・入金消込・支払業務
・勤怠管理(全3拠点分を一括対応)
・給与計算
・社会保険手続き(入退社続き、算定基礎届、年末調整など)
・社内外からの経理・労務関連の問い合わせ対応(日常的に発生)

■1日のスケジュール例
9:30-11:00 仕訳入力・入金消込、問い合わせ対応
11:00-12:00 支払処理
12:00-13:00 休憩
13:00-15:00 問い合わせ対応、勤怠データ確認、給与計算関連業務、社会保険手続き
15:00-17:00 社内打合せ
17:00-18:30 資料作成、翌日準備

課長 1名
社員 5名（東京2名、大阪1名、神戸2名）

担当業務にとらわれず、メンバー同士で相談・協力しながら業務を進めるチームです！
相手の立場に立って物事を考えられるメンバーが多く在籍しており、常にPDCAを回しながら業務改善に取り組んでいます◎

【こんな方におすすめ】
・経理・労務の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・業務改善や企画にも関わって視野を広げたい方
・チームで相談しながら実務力を高めたい方