- IT・エンジニア
- 正社員
インフラエンジニア（未経験OK）｜教育注力・研修充実
IT・エンジニア｜株式会社グローヘッド｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#155749
先輩エンジニアがメンターとして指導するトレーニングマネージャー制度があります
未経験から、運用・監視から設計・構築まで段階的に成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
IT基盤システムの運用・保守から構築・設計まで、インフラエンジニアとして一連の業務を幅広く担当していただきます。最初は、インフラ機器のリアルタイム監視や障害発生時のアラート対応、監視ツール（Zabbix、Nagios、Prometheusなど）の設定・運用から取り組みます。先輩エンジニアがメンターとして後輩を指導するトレーニングマネージャー制度があり、教わる側だけでなく教える側にもなることで理解を深められます。経験を積むと、障害対応やパフォーマンス管理、要件定義・基本設計へと任される範囲が広がります。
インフラエンジニアとしてIT基盤システムの運用・保守から構築・設計まで一連の業務を幅広く担当していただきます。
【業務内容／保守・運用業務】
システムに生じる問題を迅速に解決し、安定したシステム稼働を実現していただきます。
具体的な業務や作業として、下記のような内容が含まれます。
＜担当イメージ：入社直後 ~ エンジニア歴3年程度の方＞
・システム監視：インフラ機器のリアルタイム監視、障害発生時のアラート対応や初期対応、
監視ツール（Zabbix、Nagios、Prometheusなど）の設定&運用 など
・障害対応：障害の切り分け、原因調査、復旧作業、障害対応プロセスのドキュメント化、
障害発生時のインシデントレポートの作成および報告 など
・パフォーマンス管理：システムのパフォーマンス監視、チューニング、キャパシティプランニングとリソース管理、
定期的なパフォーマンスレビューと改善提案 など
・バックアップ管理：データの定期バックアップとリストアテスト、バックアップポリシーの策定と運用、
災害対策の計画および実行 など
・定期メンテナンス：インフラ機器の定期的なメンテナンス、OSやミドルウェアのアップデート、パッチ適用、
ハードウェアの状態確認や保守 など
・ドキュメント管理：運用マニュアルや手順書の作成や更新、システム構成図やネットワーク構成図の維持管理、
設定変更やインシデント記録と管理 など
・セキュリティ管理：セキュリティパッチの適用と管理、ログ監視と異常検知システムの設定や運用、
セキュリティポリシーの見直し など
・ユーザーサポート：社内外ユーザーからの問い合わせ対応、権利管理やアクセス制御、
問題解決に向けた技術サポートの提供 など
・協力およびコミュニケーション：他部門やベンダーとの連携及び調整、運用チーム内での知識共有とトレーニング、
定例ミーティングへの参加と報告 など
【業務内容／構築・設計業務】
お客様の要望に合わせたシステム構築、設計をしていただきます。
具体的な業務や作業として、下記のような内容が含まれます。
＜担当イメージ：エンジニア歴4年以上の方＞
・要件定義：クライアントや社内関係者へのヒアリング、システム要件及び機能要件の整理、
要件定義書の作成と合意形成 など
・基本設計：システム全体の構造設計、ネットワーク構成図やサーバー構成図の作成、セキュリティ設計 など
・詳細設計：各構成の詳細な設計書の作成、ミドルウェアやソフトウェアの選定と設定、
ストレージ設計及びバックアップ設計 など
・構築：インフラ機器のセットアップ、OS及びミドルウェアのインストール設定、
仮想化環境やクラウド環境の構築 など
・テスト&検証：構築後の各種テストの計画と実行、テスト結果の分析と報告、不具合修正と再テストの実施 など
・プロジェクト管理：スケジュールの作成と進捗管理、リソース管理、チームメンバーの調整、
定例ミーティングの開催やお客様への報告 など
・セキュリティ対策：セキュリティポリシーの策定と実施、ファイアウォール、IDS/IPSの設定と管理、
セキュリティ監査 など
・移行計画：既存システムから新システムへの意向計画、データ移行と検証 など
・協力およびコミュニケーション：開発チームや運用チームとの密な連携、お客様やベンダーとの調整や交渉 など
【技術領域】
・クラウド
・ネットワーク
・サーバー など
スタートアップの為、該当部署の新規募集となります。
社員数：5名
取締役：1名
営業部：3名
人事部：1名
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・未経験からエンジニアとして第一歩を踏み出したい方
・教育や研修の充実した環境で、着実に成長したい方
・エンジニア歴2〜3年目で、設計や構築の経験を広げたい方
この求人のポイント
【得ることができるスキル】
インフラエンジニアとして上記のような業務経験を通じて、下記のようなスキルを得ることができます。
・システムの構造設計：大規模なシステムを設計できる、ネットワークの構成図を理解できる など
・ネットワーク技術：LAN/WANの設計および運用スキル、ルータ/スイッチ/ファイアウォールの設定&管理スキル、
VPNやプロキシ設定 など
・サーバー技術：Linux/Windows/Unixなどの各種サーバーOSの管理スキル
仮想化技術（AWS、Azurue、VMwareなど）の運用&管理スキル など
・セキュリティ技術：ファイアウォール、IDS/IPS、WAFなどのセキュリティ機器を管理できる、
セキュリティポリシーの策定と実施、認証/アクセス制御/暗号化技術 など
・プロジェクト管理：スケジュールの作成と進捗管理スキル、リスク管理と問題解決スキル、
チームリーダーシップやチームワークを通じたコミュニケーション能力 など
【求人の特徴】
# 未経験OK！
エンジニアとしての第一歩を踏み出すために、未経験からでも安心してスタートできる教育・研修環境を整えています。
充実したサポート体制のもと、成長を全力でバックアップします。
# 教育環境
当社では、先輩エンジニアがメンターのような形で後輩エンジニアを教育・指導するトレーニングマネージャー制度を導入しています。
「教えることは学ぶことの最高の方法である」と言われているように、「学ぶ側」になるだけでなく「教える側」にもなっていただくことで、より学び・理解を深くできるような社内教育環境を整えています。
# ITインフラ技術（ネットワーク / サーバー / クラウド）領域に専門特化
現代社会に欠かせないITインフラ（基盤）システムに特化しており、高い専門性を誇っています。
インフラ（基盤）の強みである「安定性」※を活かし、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。
※ITインフラは、電気・ガス・水道のような社会基盤に該当する分野であり、景気動向や社会情勢の影響を受けにくい特徴があります。
【当社の強み】
# エンジニアのステージアップを支援する「Grow転職」事業
取引先（お客様）から技術・能力が認められ、社員にとってもその選択肢がベストであると判断した場合、取引先への転職を認可・支援します。
業界では引き抜き行為は通常タブーとされておりますが、社員（エンジニア）が少しでもベストなキャリアを選択できる環境を提供する為に、当社は「Grow転職」事業を展開しています。
# エンジニアの独立（フリーランス化）を支援する「ヘッドスタート」事業
社員（エンジニア）がフリーランスとして独立することも支援しています。
独立後も関係性が断たれるのではなく、当社から仕事を発注させていただくなどWin-Winの関係を構築しています。
社員（エンジニア）が多様な働き方の選択肢を持つことができるように「ヘッドスタート」事業を展開しています。
選考について
書類選考 → 最終選考（対面面接+適性試験） → 内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 273万円～800万円
【条件補足】
・昇給：あり
・賞与：あり
・試用期間：6か月 ※試用期間中の雇用条件に変更なし
【各種手当】
・残業手当
・深夜割増手当
・休日割増手当
・資格取得手当
・リファラル採用手当
・役職手当
初年度年収（想定）：273万円~350万円
初年度月給（基本給）：22.5万円~27万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社グローヘッド｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#155749 東京都都内各所 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都都内各所 |
| アクセス | ＜最寄り駅＞ |
| 職種 | インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） |
| 想定給与 | 年収 273万円～800万円 |
| 賞与・昇給 | 1回 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ・就業時間：10:00 ~ 19:00（本社の場合）※配属プロジェクトにより就業時間は異なる。 ・平均残業時間：15時間未満 ・夜間勤務：配属プロジェクト先により夜間業務あり ・在宅勤務：あり（一部）※配属先プロジェクトにより異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 週休2日（土日以外） ◆完全週休2日制 ※配属プロジェクトにより休日曜日が異なる場合がある。 ◆年間休日：120日 前後 ※配属プロジェクトにより休日数が前後する場合がある。 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇：3日 ◆産休・育休 など [有給休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇, 産休・育休, 年末年始休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆残業手当（1分単位から支給） ◆深夜割増手当（1分単位から支給） ◆休日割増手当 ◆資格取得手当 ◆リファラル採用手当 ◆役職手当（トレーニングマネージャー） ◆IT資格取得奨励：受験費用の補助 ◆転職支援「Grow転職」 ◆独立支援「ヘッドースタート」 ◆食事補助 ◆健康診断 ◆ストレスチェック ◆副業可能 通勤費用（自宅⇔担当プロジェクト）：上限30,000円まで 交通費用（自宅・担当プロジェクト⇔本社）：上限無し ※本社を学習や研修のスペースとして開放しており、業務前後や休日に利用が可能です。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | # 未経験OK！ エンジニアとしての第一歩を踏み出すために、未経験からでも安心してスタートできる教育・研修環境を整えています。 充実したサポート体制のもと、成長を全力でバックアップします。 # 教育環境 当社では、先輩エンジニアがメンターのような形で後輩エンジニアを教育・指導するトレーニングマネージャー制度を導入しています。 「教えることは学ぶことの最高の方法である」と言われているように、「学ぶ側」になるだけでなく「教える側」にもなっていただくことで、 より学び・理解を深くできるような社内教育環境を整えています。 【学歴】学歴不問 |
