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水道工事申請スタッフ｜未経験から専門性を身につけて成長できる
コンサル・士業｜株式会社エネ・グリーン｜その他建築・土木関連職｜正社員｜#344709
先輩社員が「水道とは？」という初歩の知識から丁寧に教えてくれます
書類作成や現場調査から始め、徐々に任せられる範囲が広がります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
水道工事店などからの依頼で、役所への上下水道工事申請を代行する仕事です。入社後はまず簡単な書類作成、役所調査、現場調査からスタートし、先輩社員のフォローを受けながら、お客様との打ち合わせや役所への申請手続きを徐々に任されていきます。未経験の方も、社会インフラを支える専門性の高いスキルを身につけ、この分野のプロフェッショナルを目指せます。
水道工事店などからの依頼で、役所への上下水道工事申請を代行する仕事です。
【仕事の流れ】
1.お客様より工事内容のヒアリング
2.見積書作成・提示
3.管轄の役所へ出向き、図面調査、必要に応じて審査担当者と打合せ、事前協議手続き、および現場調査等を実施
4.申請書類と申請図面を揃えて、役所へ提出
5.工事完了前に現場確認を実施し、完成図に反映
6.完成届と完成図を揃えて、役所へ提出、立会い検査日程を調整
7.お客様へ完了報告、完成図書・請求書発送
【仕事のポイント】
■東京を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県までが担当エリアです。移動は公共交通機関を使用します。
■業務は社内での作業が3割・社外での作業が7割と外出が多いです。その為、直行直帰も可能です。
■メールや電話の対応は1日1～20件程度です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
うち女性：15人、パート：0人
【こんな方におすすめ】
・未経験から手に職をつけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・社会インフラを支える仕事に関わりたい方
この求人のポイント
【安定した経営基盤と働きやすさ】
■12年連続黒字経営の安定性：
全国に7拠点を展開し、12年間連続で黒字経営を続けているため、
安心して長く働くことができます。安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。
【入社後について】
最初は簡単な書類作成、役所調査、現場調査からスタートし、徐々にお客様との打ち合わせ、役所への申請手続きをお任せします。
未経験の方も、経験豊富な先輩社員より「水道とは？」といった初歩の知識から教えていくので、安心して業務に取り組めます。
未経験からでも、社会インフラを支える専門性の高いスキルを身につけ、
この分野のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
選考について
書類選考
↓
面接（予定1回）
↓
筆記試験（一般的な学力テスト）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円～700万円
【給与補足】
■基本給：200,000円～500,000円／月
■固定残業代：なし
■昇給：年1回（1月あたり7,000円～25,000円／月、前年度実績）
■賞与：年2回（計4.50か月分、前年度実績）
■給与締め日：固定（月末）
■給与支払日：翌月末日
■試用期間：3か月（期間中の労働条件は同条件）
■雇用期間の定めなし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
コンサル・士業｜株式会社エネ・グリーン｜その他建築・土木関連職｜正社員｜#344709 東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル5F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル5F |
| アクセス | 御茶ノ水駅より 徒歩7分 |
| 職種 | その他建築・土木関連職 |
| 想定給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ■マイカー通勤：不可 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■時間外労働：あり ■月平均時間外労働時間：20時間 ■月平均労働日数：20.3日 ■休憩時間：80分 ■36協定における特別条項：あり （臨時の受注、受注物件のクレーム対応により、年6回を限度として月90時間、年720時間まで延長可能） ■フルタイムの就業規則：あり |
| 休日・休暇 | 年間休日 121日 土日祝休み ■完全週休2日制（毎週／土曜日、日曜日、祝日、その他） ■会社カレンダーによる特別休暇あり ■年次有給休暇：6か月経過後の年次有給休暇日数10日 ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり [特別休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■企業年金：確定拠出年金 ■定年制：一律65歳 ■再雇用制度あり ■地域手当：10,000円～20,000円／月 ■扶養手当：配偶者30,000円、子ども1人目16,000円、2人目以降8,000円、その他1人8,000円 ■賃貸住宅手当：0円～55,000円（規定による） ■資格手当：2,000円～30,000円 ■資格取得支援（1級建築士、設備設計1級建築士、建築設備士など） ■通勤手当：実費支給（上限あり／月額50,000円） ■社員表彰制度 ■勉強会 ■社員研修旅行 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■経験者優遇 【学歴】高卒以上 |
