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【不動産業界の人事】採用業務を任される人事スタッフ（業界未経験OK）
管理部門・経営企画｜株式会社湘建｜採用｜正社員｜#323615
人事経験を活かし、採用の仕組みづくりから関われる
会社の第一印象を担う立場で、若手から裁量を広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
投資用不動産の販売から賃貸管理までを一貫して手掛ける会社で、新卒・中途採用の業務を中心に幅広くお任せします。説明会の運営や応募者対応、面接日程の調整、求人媒体の管理などを担当し、先輩のフォローを受けながら採用業務全般を身につけられます。会社の魅力を伝えながら未来の仲間と出会う仕事で、新しいアイデアを発信し、採用の仕組みづくりにも積極的にチャレンジできる環境です。業界未経験でも人事経験を活かして成長できます。
【具体的な仕事内容】
・応募者対応（メール・電話対応）
・面接日程の調整
・会社説明会の運営
・求人媒体の管理、求人原稿の作成
・エージェント対応
・内定者フォロー
・入社手続き
【こんな方におすすめ】
・人事経験を次の一歩につなげたい方
・採用業務を一から任され、成長したい方
・会社づくりに携わり、裁量を広げたい方
この求人のポイント
投資用不動産の販売から賃貸管理までを一貫して手掛ける当社。
会社の“これから”を一緒につくっていただける【人事担当】を募集します。
新卒・中途採用に関する業務を中心に、説明会の運営や応募者対応、面接日程の調整、求人媒体の管理など、採用業務全般をお任せします。
応募者の方にとって「会社の第一印象」となるポジションのため、会社の魅力を伝えながら、未来の仲間との出会いをつくっていただくお仕事です。
「人と関わることが好き」「誰かを支える仕事がしたい」「会社づくりに携わりたい」という方を歓迎します。
成長中の会社だからこそ、採用の仕組みづくりや新しいアイデアの発信にも積極的にチャレンジできる環境です。
選考について
◆書類選考
◆面接（1~2回）＋筆記テスト（10分程度）
◆内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～600万円
月給30万円～
※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※試用期間中（2ヶ月間）は、月給21万円になります。
※上記の金額には一律支給のみなし残業手当を含みます。
※超過分の残業手当については別途支給いたします。
＜資格手当あり＞
宅地建物取引士・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方は
「資格手当2万円」が月給にプラスされます。入社後にも、取得可能です！
◆昇給年2回（4月・10月）
◆賞与年2回（6月・12月）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画｜株式会社湘建｜採用｜正社員｜#323615 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 |
| アクセス | ☆みなとみらい駅から直結の為、外に出ることなくオフィスに入ることができます！ |
| 職種 | 採用 |
| 想定給与 | 年収 450万円～600万円 月給30万円～ |
| 賞与・昇給 | 1回 |
| 勤務時間 | 12:00～19:00 ＜勤務時間＞ 12:00～19:00（実働6時間15分、休憩45分） ※始業15分前に掃除を行います。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆GW休暇（5日間） ◆夏季休暇（6日間） ◆年末年始休暇（7日間） ◆産休・育休（取得実績あり） [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆住宅手当（月2万円）※社内規定に準ずる ◆資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士：各2万円／月） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆制服貸与（女性） ◆社内イベント（バーベキューなど） ◆社員旅行 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 人事業務経験者 【学歴】短大卒以上 |
