フィールドセールス・不動産企画提案営業（プロパティマネジメント）経験2〜3年目の次の一歩に

先輩社員とのペアセールスで、提案ノウハウを早期に習得できる
資格取得支援と研修制度で、専門性を伸ばしていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

管理戸数5万戸の実績がある会社で、賃貸住宅の空室や建物管理にお困りのオーナー様へ満室経営に向けた企画提案を行います。まずはオーナー様の「空室が埋まらない」「老朽化してきた」といったお悩みを詳しくヒアリングし、課題を把握するところから始めます。その後、賃料設定や入居促進プランといったソフト面、リフォームから大規模修繕・リノベーションまでのハード面を組み合わせて提案し、管理受託契約、アフターフォローへとつなげます。先輩社員とペアで業務を進めるため、専門知識や提案の進め方を実践しながら身につけられ、事務スタッフのフォロー体制もあります。

【職種名】
不動産企画提案営業（プロパティマネジメント営業）

【仕事内容】
管理戸数5万戸の実績と安定した経営基盤のもと、賃貸住宅の空室や建物管理にお困りのオーナー様へ、満室経営に向けた企画提案を行います。

■ 具体的な業務流れ・内容
・ヒアリング・課題把握
→オーナー様が抱える「空室が埋まらない」「老朽化してきた」といったお悩みを詳しくヒアリングします。

・満室経営に向けた企画・提案
→ソフト面： 周辺相場を踏まえた賃料設定、ターゲット層に合わせた入居促進プランの提案
→ハード面： 物件の価値を高める小規模リフォームから大規模修繕・リノベーションの提案

・管理受託契約・アフターフォロー
→当社に大切な資産の管理をお任せいただけるよう、長期的なパートナーとして信頼関係を築きます。

【業務の魅力・特徴】
・資産価値を高めるトータル提案
→単に管理を引き受けるだけでなく、ソフト面・ハード面双方の視点から物件の魅力を最大化する提案ができるのが醍醐味です。
・ペアセールス体制で安心
→先輩社員とペアで業務を進めるため、専門知識や提案ノウハウを早期に習得・実践できます。
・明確な評価と手当の充実
→前職経験・能力を考慮してスタート給与を決定。成果は昇給・賞与で還元するほか、各種手当（資格・役職・育児等）も充実しています。

20代：5名　30代：0名　40代：2名　50代：1名

【こんな方におすすめ】
・経験を積んだ営業職から、提案型の仕事へステップアップしたい方
・先輩とペアで実践を重ねながら、専門知識を深めたい方
・資格取得支援や研修を活用して、自分の成長を実感したい方