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セミナー運営事務職｜未経験OK・企画力を伸ばせる販促企画
マーケティング・企画｜株式会社TAPP｜販促企画・営業企画｜正社員｜#405855
未経験からでも企画・運営の力を段階的に身につけられる
若手のうちから任される範囲が広がり、成長を実感できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
資産運用に興味がある方向けの無料オンラインセミナーと、既存顧客向けのオンライン・オフラインイベントの企画・運営が中心の仕事です。最初はセミナー運営のサポートや申込者への参加確認連絡から始め、業務に慣れたらセミナーコンテンツの企画や既存顧客向けイベントの運用へと任される範囲が広がります。データ分析から課題を抽出し、施策を立案・実行する経験も積めるため、企画の幅を着実に広げられます。堅苦しくない風土の中で、アイデアを共有しながら実行に移していく環境です。
資産運用に興味があるユーザー向けに無料のオンラインセミナーや、
顧客の満足度アップに繋がる各種オンライン、オフラインのイベント企画・運営に関する業務をお任せします。
【業務内容】
・セミナー運営サポート
・問い合わせに対する電話やメール対応
・申込者への参加確認連絡
・セミナーコンテンツの企画
・既存顧客へのイベント企画や運用
・データ分析から課題の抽出、施策の立案・実行
堅苦しい風土ではないので、顧客に喜んでいただけそうなアイデアや企画は適宜共有しあい実行に向けて計画していきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験から企画の仕事に挑戦したい方
・任される仕事を通じて早く成長したい方
・自分のアイデアを形にしてみたい方
この求人のポイント
【事業内容】
■新しい不動産ビジネスを世界へ届けるために、新しい事業、新しい展開に挑戦し続けます
不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、従来の不動産企業と違い、
コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
私たちは常に新しく、効果的なアプローチで不動産業界をつくっていきます。
【キャリア】
■新卒も中途も、圧倒的な成長スピードでキャリアを築けます
TAPPでは新卒も中途も、本人の頑張り次第で圧倒的なスピードで成長し、キャリアを築くことができます。
インターン時に支社の立ち上げや、入社3年目で執行役員を任されるなど、沢山の事例があります。
【社風・カルチャー】
■「個性×能力」を生かせる環境づくり
TAPPでは「Exciting（ワクワクする）」「Speed（すぐやる）」「Achieve（やりきる）」が実現するよう環境を整備。
研修・育成体制や福利厚生をはじめ、コミュニケーションなど、個性を生かせる環境づくりを整えています。
選考について
会社説明会 （選考を希望される場合は、当日に適性検査の選考あり）
・説明会終了後に簡単なESを入力していただきます！
・説明会終了後、選考を希望される場合には簡単な適性検査を会場で受験していただきます。
↓
一次選考 （人事面接・オンライン）
↓
適性検査
↓
2次選考 （人事面接・オンライン）
↓
3次対面選考（オフィス招待・就業見学＆体験）
↓
最終面接（社長面接）
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 343万円～600万円
【給与補足】
■固定残業代45時間分支給有
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
【試用期間】
■3カ月間の試用期間あり
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
マーケティング・企画｜株式会社TAPP｜販促企画・営業企画｜正社員｜#405855 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 職種 | 販促企画・営業企画 |
| 想定給与 | 年収 343万円～600万円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00 - 15:00） ■コアタイムを除き、毎日出勤時間や退勤時間は予定に合わせて変更可能。 ※部署によって規定が異なります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 シフト制 ■年間休日数（特別休暇を含む）：122日 ■完全週休2日制 ■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前休業：出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業：出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度：労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■介護休暇：社内規定による ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ 勤務日：シフト制 勤務時間：早番・中番・遅番での勤務となります。 ・早番： 9:30～19:00 ・中番：10:00～19:00 ・遅番：11:00～21:00 ※業務状況や事前相談でフレックスタイム使用可能。 ※月2-3回、土日祝の出勤あり（振休取得） ＜年間休日122日＞ ・完全週休2日（シフト制） ＜リモートワーク＞ 週3日まで可能。 ※業務になれるまでは出社 [特別休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ■住宅手当：2~4万円（社内規定による） ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【求められるスキル】 ■パソコン基本スキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【学歴】大卒以上 |
