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設備BIM・FMデータ構築スタッフ｜未経験の分野も研修で成長
コンサル・士業｜株式会社ダイスネクスト｜建設コンサルタント｜正社員｜#340331
設備の経験を土台に、BIMという新しいスキルを身につけられます。
Revit基礎研修とOJTで、設備BIMのスペシャリストへ成長できる環境です。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
BIM推進部門・設備設計部門と連携しながら、設備BIMのモデリングやFMシステム構築に携わっていただきます。Revit基礎研修の後、課独自の研修を経て約1か月のOJTを行うため、Revit（MEP）が初めての方もご活躍いただいています。設備系ツールのデータをRevitに反映させる検討や、設備系ファミリの作成・管理を通じて、任される範囲を少しずつ広げていけます。部署は20〜30代前半の若手が多く、チームで業務を分担しながら成長できる環境です。
グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の設備設計部門・BIM推進部門と連携しながら、
BIMを活用した設備プロジェクトの推進業務や、BIM・FM業務を行っている部門と連携しながら、
BIMモデリング、FMシステムの構築業務に携わっていただきます。
設備設計・施工図作成や現場経験などを活かし、BIM（Revit）を活用した設備モデリング、
データの一元管理にチャレンジできる仕事です。
【具体的には】
・設備系ツール（T-fasやRebro等）からRevit反映に変換するための検討・調整
・設備系（これまで経験してきた設備の経験を活かし）のBIMモデリング
・設備系ファミリ（BIMの部品データ）の作成および管理
・BIMデータの維持・管理方法の検討・改善提案
・FMシステムの構築のための情報整理や入力
・設備設計者へのBIM推進と共に、標準化方法の提案
※業務内容の変更範囲：当社業務全般
【配属部署】
BIM2部 設備BIM・FM課
⇒部署全体は20～30代前半の若手が多く、自由度高く活躍できる環境です。
【こんな方におすすめ】
・設備の経験を活かして、BIMという新しい分野に挑戦したい方
・CADオペレーターの経験を、設備BIMの専門性へ伸ばしたい方
・研修やOJTを通じて、一人前のBIM人財を目指したい方
この求人のポイント
【働く環境】
・チーム全体で業務分担できる体制。課として教育にも力を入れており、成長機会も豊富です。
【研修制度】
Revit基礎研修の後、課独自の研修を経て、OJT実施（1か月程度）
【募集背景】
建築業界において、設備BIM（空調、電気、機械）の重要性は増してきております。
また、資産管理における維持管理BIMデータの構築の需要が増していることを背景に、
BIM人財への成長を目指す方の採用活動を積極的に行っております。
【企業の魅力】
★安定性
2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、
グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。
★強み
「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。
親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。
この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。
★将来性
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。
今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。
データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。
選考について
1次面接 (部門長・人事) → 最終面接(社長・人事)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 382万円～600万円
【給与補足】
■想定年収：382万円～600万円
※残業代は含まず
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。
■月給：250,000円～381,080円（基本給：220,000円～341,080円＋ 固定手当：30,000円～40,000円）
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
■残業手当：1分単位で支給、みなし残業なし
■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（月10,000円～）
■賞与：年2回 計3.75カ月分（2025年度実績）
■昇給：あり
【試用期間】
3か月（試用期間中は出社必須）
≪モデル年収≫
■リーダー（4年目）：541万円
■課長（8年目）：660万円
【勤務時間】
9:00～18:00
【勤務地補足】
■リモート勤務：可（試用期間中は不可）
※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）
【勤務時間補足】
※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。
■所定労働時間：8時間
■休憩60分
■時間外労働：あり
■残業は月平均10～20時間程
■時差出勤制度：あり
■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み
└申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
コンサル・士業｜株式会社ダイスネクスト｜建設コンサルタント｜正社員｜#340331 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 |
| アクセス | JR線／代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 |
| 職種 | 建設コンサルタント |
| 想定給与 | 年収 382万円～600万円 月給：250,000円～381,080円（基本給：220,000円～341,080円＋ 固定手当：30,000円～40,000円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ■リモート勤務：可（試用期間中は不可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均10… |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■完全週休二日（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇 └入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動あり）、その後は4／1一斉付与制 ※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫ ■育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ＜各種手当・制度＞ ・通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※大和ハウス工業健康保険組合加入 ・退職金制度 ・テレワーク／在宅勤務手当 ＜定年＞ 60歳（再雇用：65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 等 ＜その他補足＞ ・大和ハウスグループ特別優遇制度 ・大和ハウスグループ持株会制度 ・フジタグループ団体保険割引 ・リゾートワークス（Resort Worx） └全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。 ＜働き方＞ ・リモートと出社のハイブリッド勤務 ・時差出勤制度（勤務開始：8:00～、8:30～、9:30～、10:00～選択可） ・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み 申請のない残業はできない仕組みとなっており、月の平均残業時間は10～20時間です。 ・服装：オフィスカジュアル ・転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・ゼネコン・サブコン・設計事務所での設備施工管理・設備設計・設備工事経験（分野不問） ・設備CADオペレーターとしての実務経験（分野不問） ※CADオペレーターの方やRevit(MEP)が未経験の方もご活躍頂いています！（研修制度あり） 【学歴】学歴不問 |
