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システムエンジニア|客先常駐で経験を積む・チームで支え合う・リモート相談可
IT・エンジニア|株式会社ASW|バックエンドエンジニア|契約社員|#150044
経験2〜3年目の次の一歩に。Webアプリや業務システムで幅を広げられます
複数人派遣の現場ではリーダーを中心に相談しやすい体制が整っています
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
客先常駐のシステムエンジニアとして、Webアプリ開発・インフラ/ネットワーク・業務システム開発など、ご経験や志向に合わせて任せる業務を広げていきます。ご入社と同時に営業が案件を獲得するので、まずは目の前の現場で実力を伸ばすことに集中できます。複数人で派遣される場合はチームリーダーが中心となって業務上の相談を密に行い、単独配属の場合も会社の担当者と派遣先の担当者が連携して、安心して働ける環境を整えています。
【職務内容】
ご志向性、ご経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。
・web系アプリの開発
・インフラ、ネットワーク系
・業務システム開発
※案件について、ご入社とともに当社の営業部隊が獲得してきます。
ご面接時にご希望の案件や、キャリアビジョン等をお話下さい。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
配属先によって異なるものの、当社から複数人派遣されているケースもあり、
その場合チームリーダーになる方が中心になって業務上の相談などを密に行う環境もそろっているほか、
単独でのアサインであっても、当社の担当者と派遣先の担当者の方で密に連携をとり、
安心して就業いただける環境づくりを実現しております。
【こんな方におすすめ】
・システムエンジニアとして経験を積み、次のステップを目指したい方
・チームで相談しながら成長したい方
・業務の幅を広げて実力を伸ばしたい方
この求人のポイント
■スキルアップ体制
資格試験のための費用や自己研鑽のために購入した書籍やテキストなどはすべて会社負担で購入することが可能です。
また、来年度からの運用となりますが会社指定の資格を取得すると資格手当として月額がUPするなど
市場価値を高めていくと同時に給与も高めていくことが出来ます。
■評価制度
社員への評価は、お客様からの評価と年次昇給制度、
毎年社員自身で立てた目標の達成度の3つの指標で行われるなど、多面的な制度がございます。
選考について
書類選考
↓
カジュアル面談
↓
適性検査、社長、責任者面談
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~600万円
<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円~408,000円
固定残業手当/月:58,000円~87,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~495,000円(一律手当を含む)
<給与補足>
想定年収については経験・能力により決定致します。
■昇給年1回
※経験や実績に応じ随時昇給あり
※入社半年後、正社員登用されると昇給あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】
<試用期間>
6ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社ASW|バックエンドエンジニア|契約社員|#150044 東京都都内各所 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都都内各所 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <その他就業時間補足> 残業時間は10~20時間ほどで、定時で上がることがほとんどとのことです。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 その他 ・週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) [年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆通勤手当:上限50,000円/月?副業可?独立支援?テレワーク勤務可(全体の70%程度実施) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 応募資格 | 【必須条件】 システムエンジニアとして、何かしらのご経験をお持ちの方 【学歴】学歴不問 |