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自動車整備士｜経験2〜3年目の次の一歩に、技術を伸ばせる整備職
技能工・設備・警備｜モビリティ遠鉄株式会社｜技能工（整備・メカニック）｜正社員｜#353561
スズキ車を中心に、多様な車種の整備経験を積める
整備実務経験を次のステップへつなげられる職場
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
スズキ正規ディーラーで、一般整備から定期点検、車検整備、重整備、故障診断まで幅広く担当します。スズキ車を中心に、メーカーを問わず様々な車種に携わるため、経験を重ねるほど任せてもらえる範囲が広がります。配属先の静岡南店は7名のチームで、経験豊富な先輩エンジニアと一緒に業務を進められる環境です。整備士として技術の幅を広げたい方に最適な職場です。
■スズキ正規ディーラーとしてスズキ車を中心に車両の整備業務をお任せします。
【具体的には】
・一般整備
・定期点検
・車検整備
・重整備、故障診断など
※スズキ車を中心に、メーカーを問わず幅広い車種の整備を手掛けます。
業務内容の変更範囲：同社業務全般
・配属先となる「静岡南店」には7名が在籍しています。
・営業担当の男性4名、エンジニアの男性2名（30代、50代）、事務の女性1名という内訳です。
・同店舗はスズキの正規ディーラーとして30年以上地域に根ざし、事業運営を行ってきた実績があります。
・長期的なお付き合いをしているお客様も多く、地域のお客様から選ばれる店舗です。
【こんな方におすすめ】
・整備実務経験を次の段階で伸ばしたい方
・幅広い車種の整備に挑戦したい方
・先輩と連携しながら専門性を高めたい方
この求人のポイント
■【遠鉄グループ参画で待遇大幅改善！社員還元を重視】
2023年4月に遠鉄グループに加わって以降、「人を大切にして企業価値を高める」をスローガンに、社員への利益還元と働く環境改善を積極的に推進しています。
賞与は年1.5ヶ月から2.8ヶ月へと大幅に引き上げ、ベースアップも3%実施。売上向上と生産性向上による利益を、社員にしっかり還元する社風です。
■【年間休日大幅増加！ワークライフバランスを重視】
以前は年間休日90日でしたが、遠鉄グループ参画後、現在113日まで引き上げました。
来年度以降も引き続き休日数の増加を目指しており、ワークライフバランスを重視する姿勢が明確です。
残業も月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■【会社の基盤づくりに積極的に参画できる】
現在、アナログな紙ベースの業務から基幹システム導入によるデータ管理への移行を進めています。
また、本部機能の立ち上げや店舗の運営体制の見直しなど、会社として「リボーン（再生）」の最中にあります。
新しい会社の基盤づくりに、あなたの経験やアイデアを活かし、積極的に関わっていただくことを期待しています。
■【安定したグループ連携と地域密着の信頼】
同じ遠鉄グループである静岡トヨタ自動車等とも連携し、グループのバックアップや協力体制が得られる環境で、安心して業務に取り組むことができます。
スズキ正規ディーラーとして30年以上地域に根ざし、長期的なお付き合いのお客様も多く、地域のお客様から選ばれる店舗です。
選考について
書類選考
↓
一次面接（人事）・適性検査
↓
最終面接（役員）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 330万円～520万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回支給（昨年度実績2.8ヶ月分）
■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件：本採用時と同様の予定
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
技能工・設備・警備｜モビリティ遠鉄株式会社｜技能工（整備・メカニック）｜正社員｜#353561 静岡県静岡市駿河区有明町3-9 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
静岡県 静岡県静岡市駿河区有明町3-9 |
| 職種 | 技能工（整備・メカニック） |
| 想定給与 | 年収 330万円～520万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■所定外労働時間：あり ■月間平均残業時間：10時間程度 ※転居を伴う転勤無し ※初任地の希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。 勤務地の変更範囲：本社及び同社拠点 |
| 休日・休暇 | 年間休日 113日 週休2日（土日以外） 入社時に特別有給休暇5日支給（有効期間は入社後6ヵ月間） ■月曜、第2・第4火曜固定休、他シフト休 ■年間休日：118日（計画年休5日含） [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■インセンティブ：あり ■制服貸与 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■整備士3級以上の有資格者 ■整備実務経験3年以上 【学歴】学歴不問 |
