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経理(財務会計)|幅広い業務で管理部門のプロを目指す
管理部門・経営企画|株式会社UKCorporation|経理(財務会計)|正社員|#308800
経理経験5年以上の次の一歩として、経営管理や総務・労務まで任される範囲を広げられます
代表直下で裁量を持ち、業務改善の提案を形にしながら成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
全国600店舗以上を展開するトランクルーム・レンタルオフィス事業で、経理として財務・経理業務全般をご担当いただきます。まずは月次・年次決算業務からスタートし、マネーフォワードを使いながら顧問税理士やコンサルタントと連携して進めるため、安心して取り組めます。経験を重ねるにつれ、グループ会社6社の経理業務の分担や、総務・労務のサポートにも希望に応じて挑戦できます。週1回のミーティングでは業務改善のアイデアを自由に共有でき、将来は経営管理資料の作成など経営に関わる業務へ広がります。管理部門のプロを目指して、幅広く経験を積める環境です。
当社が展開するトランクルーム・レンタルオフィス事業は、都心部の限られた居住・オフィススペースを有効活用し、個人・法人の収納ニーズやビジネス環境の課題を解決するサービスです。
全国600店舗以上を展開しており、成長著しい市場で安定した事業基盤を持っています。経理担当として、事業の成長を支える財務・経理業務全般をご担当いただきます。
◾業務内容
・月次・年次決算の作成、管理
・資金繰り表の作成、管理
・予実管理、各種経営資料の作成
・顧問税理士やコンサルタントとの連携業務
・グループ会社6社の経理業務の分担対応
・総務、労務業務のサポート(希望に応じて徐々に担当可能)
・業務改善・効率化の提案や実施
入社後は、まず月次・年次決算業務をご担当いただきます(マネーフォワードを使用)。
業務は顧問税理士やコンサルタントと連携しながら進めるため、安心して取り組めます。
代表直下の組織であるため、将来的には経営に関わる資料作成など、経営管理業務にも携わることが可能です。
また、総務・労務業務は現在サブマネージャーが担当していますが、希望に応じて徐々にお任せすることも可能です。
経験やスキルに応じて幅広い業務に挑戦でき、管理部門のプロを目指してキャリアを広く積むことができます。
【経理総務部】
5名
マネージャー1名、サブマネージャー1名、メンバー3名が在籍しています。
グループ会社6社の経理業務を分担して対応しており、各自が裁量を持って業務に取り組む体制です。経験豊富なメンバーが中心のため、入社後もOJTや相談を通じて安心して業務を進められます。
【こんな方におすすめ】
・経理経験を次の段階に伸ばし、幅広い業務に挑戦したい方
・業務改善や効率化の提案を自ら形にしていきたい方
・管理部門のプロを目指し、経営管理の経験を積みたい方
この求人のポイント
◾経営に直結する業務
代表直下組織のため、月次・年次決算だけでなく、経営管理資料の作成や経営判断に関わる業務にも携われます。数字を通じて事業成長を実感できる環境です。
◾幅広い経験を積める
グループ会社6社の経理業務や総務・労務サポートにも関わることが可能。経験やスキルに応じて幅広く業務を任され、管理部門のプロを目指せます。
◾裁量ある環境
業務改善や効率化の提案も歓迎される風土で、自分のアイデアを形にできる裁量があります。主体的に取り組むことで成長スピードも加速します。
◾安心のサポート体制
顧問税理士やコンサルタントと連携しながら業務を進められるため、安心して専門性を高めることができます。
週1回のミーティングでは、メンバー間で業務改善やアイデアを自由に共有でき、主体的に提案できる環境です。
実際に、メンバーからの改善提案をきっかけに業務フローの効率化や新しい管理プロジェクトが立ち上がった実績もあります。
社員一人ひとりの発想や提案を活かしながら、会社の成長と社会への貢献を実感できる職場です!
選考について
【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
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【STEP2】面接(2回)
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください。
2次面接の際に社内見学ツアーも予定しております。
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【STEP3】内定
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 550万円~700万円
■試用期間あり ※待遇変更なし
■賞与
年2回(1月・6月)※別途、業績による決算賞与あり
■昇給
年1回(4月)※給与改定
■交通費(上限月2万円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■社員の年収例
560万円(月給35万円+賞与)/入社1年目/27歳
650万円(月給40万円+賞与)/入社2年目/32歳
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|株式会社UKCorporation|経理(財務会計)|正社員|#308800 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F |
| アクセス | 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F |
| 職種 | 経理(財務会計) |
| 想定給与 | 年収 550万円~700万円 月給35万円+賞与)/入社1年目/27歳 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 【転勤ナシ/駅チカ徒歩1分】 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ◆完全週休2日制/土日/祝日※休日出勤の可能性有/その場合は必ず振替休日があります ◆年間休日120日以上 ◆GW休暇(昨年度実績:5日) ◆夏季休暇(昨年度実績:7日) ◆年末年始休暇(昨年度実績:7日) ◆有給休暇 ◆産休・育休 ◎10日以上の連続休暇取得可能! 完全週休2日制(土日・祝日)で、年間休日は120日以上。 GW休暇(昨年度実績:5日)、夏季休暇(昨年度実績:7日)、年末年始休暇(昨年度実績:7日)など、カレンダーに沿った長期休暇を取得できます。 また、有給休暇を組み合わせることで 10日以上の連続休暇の取得も可能。 休日出勤が発生する場合もありますが、その際は必ず振替休日を取得いただけます。 産休・育休制度も整備しており、安心してキャリアを継続できる環境です。 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆オフィスカジュアルOK ◆誕生日休暇 ◆社内レクリエーション ◆MVP賞あり ◆懇親会(自由参加) ◆社員旅行(年1回・自由参加/北海道・沖縄・金沢など) ◆自社トランクルームの割引利用 ◆メンター制度 ◆資格取得支援制度 ビジネスカジュアルでの勤務が可能で、形式ばらないスタイルで働けます。 誕生日休暇や資格取得支援制度、メンター制度など、個々の成長と働きやすさを支える仕組みも整備。 また、自由参加型の社員旅行(北海道・沖縄・金沢など、年1回)、懇親会、社内レクリエーションを通じて、部署を超えた交流の機会もあります。 MVP賞の表彰や自社トランクルームの社員割引利用など、ユニークな制度も用意しています。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 経理経験5年以上(年次決算をリードいただいた経験) 【学歴】学歴不問 |