• 営業・CS
  • 正社員

エンタープライズセールス(フィールドセールス・法人向け)|SaaS組織の立ち上げに参画

拠点 営業・CS|株式会社ミツモア|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#152560

経験2〜3年目の次の一歩に。大型案件の提案を任される営業へ成長できる
プリセールス・CS・プロダクトと連携し、案件単位で提案をリードする経験が積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンタープライズ企業に向けた新規営業を、チームの一員として任せていきます。プリセールスやCS、プロダクトチームと密に連携し、案件ごとに最適なチームを組んで提案をリードしていただきます。ISからパスされたリードへの対応、課題ヒアリング、デモ、提案書作成、クロージングまでを一連で経験でき、RFI/RFPやPoCを含む提案活動にも携われます。経営層・役員クラスとの折衝を重ねながら全社最適の提案を形にしていく、成長の手応えを得やすい環境です。将来的には営業組織の立ち上げメンバーとして、チーム設計や仕組みづくりにも関われます。

【募集の背景】
ミツモアが展開するプロワン事業は、事業開始からわずか4年で急成長を遂げ、導入企業・売上ともに急成長を続けています。現在、ARRの3倍成長を目指し、エンタープライズ市場にフォーカスした営業戦略と組織強化を進行中です。

これまでは外部BDR(営業代行)に依存していたリード獲得を、社内のインサイドセールスグループへ内製化。半年間でISチームの採用・育成を行ってきたことで、役員・執行役員クラスとの商談機会が急増しています。
現在2名のセールスメンバーが兼務で対応していますが、リード急増を見据えた体制強化のため、エンタープライズ専任のセールスポジションを新たに募集します。

【業務内容】
エンタープライズ企業に向けた、新規営業活動・大型案件獲得をお任せします
・エンプラ企業への提案・折衝を通じた新規受注獲得
・経営層・決裁者を含む複数ステークホルダーとの関係構築と合意形成
・以下を含む一連のセールスプロセスのリード
  アカウント戦略の策定、セールスプラン立案
  ISからパスされたリード(SAL以降)の対応
  課題ヒアリング・デモ・提案書作成・クロージング
  プリセールスやCSとの連携による提案設計、資料作成
  RFI/RFP対応およびPoCを含む提案活動
  案件管理、競合分析、レポート作成

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・経営層・役員クラスとの折衝を通じて「全社最適」の提案を実現
顧客の現場業務改善だけでなく、経営目線での全社課題を捉え、構想段階から寄り添う営業スタイルが求められます。
・プリセールス・CS・プロダクトチームと密に連携しながら、案件単位で最適チームを構成して提案をリード
縦割りでないフラットな組織だからこそ、スピード感と柔軟性のある提案活動が可能です。
・今後のエンプラ向けセールス組織(セールスエンジニア/プリセールス含む)の立ち上げメンバー
第一線のプレイヤーとして成果を出しながら、チーム設計や仕組みづくりにも携われます。
・セールスの現場知見をプロダクト進化に直結
顧客との対話を通じて見出したインサイトをもとに、プロダクトの進化を共に実現していく実感があります。

【プロダクトの魅力】
・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、
バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。
部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。
・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が
おざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた
他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから
プロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。
・個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。
大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。

営業部16名
※2025年3月末時点

【こんな方におすすめ】
・大型案件の提案を一人で任される営業に成長したい方
・経営層との折衝を通じて提案力を伸ばしたい方
・営業組織の立ち上げに関わり、仕組みづくりを経験したい方

この求人のポイント

◆売上は毎年2倍以上に推移

◆日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞

◆メディア掲載多数

◆集客・見積もりの自動化プラットフォーム

◆フィールドサービス向けSaaSを展開

◆累計資金調達額33億円

選考について

面接2回+適性検査+リファレンスチェック

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 550万円~1200万円

 

※1. 40時間分の時間外手当を含む

※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定

 

<昇給有無>

有

 

<残業手当>

有

 

<試用期間>

3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)

 

基本給:¥349,925~763,414

職務手当:¥108,451~236,601

インセンティブ:業績に応じて別途支給

採用情報
募集拠点

営業・CS|株式会社ミツモア|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#152560

東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8F

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8F

アクセス ・東銀座駅徒歩5分(日比谷線・浅草線)
職種 フィールドセールス(法人向け)
想定給与 年収 550万円~1200万円
賞与・昇給 賞与なし
勤務時間 9:30~18:30

・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
・休憩時間:勤務時間中に60分

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

休日:土日、祝日
年末年始:12月29日-1月3日
年次有給休暇:(入社時付与)
休暇制度:慶弔休暇
年間休日:125日

[年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆社会保険完備
◆社員割引制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
■初日に入社時オリエンテーションあり
■OJT

<その他補足>
·各種社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
·各種休暇:年未年始、産前産後、育児、介護等
·入社月に年次有給休暇付与
·通勤手当(月上限5万円まで)
·慶弔見舞金
·定期健康診断
·社用PC貸与 ※業務委託は非対象
·新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助
·ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
·ベビーシッター割引制度
·オフィスコンビニ
·Cursor(エンジニア向け)
※慶弔見舞金、定期健康診断は一定の要件に基づき適用されます。
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 BtoB領域での法人営業経験(3年以上)
従業員1,000名以上のエンタープライズ企業への提案営業経験
顧客課題を構造化し、複雑な要件に応じた提案活動の実践経験
社内関係者(CS、プロダクト、プリセールス等)と連携したプロジェクト推進経験
Salesforce、Hubspot、Notion、Slack等の業務ツールに対する基本スキル
※スキルセットより適性・姿勢を重視します。

【学歴】学歴不問