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法人向けフィールドセールス|経験2〜3年目の次の一歩にSaaS営業で成長
営業・CS|株式会社ミツモア|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#152552
法人営業の経験を伸ばし、経営視点の提案力を身につけられる
役員との商談や大型案件を任されながら、成長を実感できる環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
SaaSプロダクト「プロワン」の新規顧客へ提案・導入する営業として、まずは業界の構造や顧客の経営課題を理解するところから取り組めます。入社初日にオリエンテーションがあり、OJTで業務を覚えられます。経験を重ねるにつれ、役員・経営層との折衝や中長期商談の推進を任され、ご経験に応じてエンタープライズセールスやマネジメント領域にも広げられます。CSやプリセールス、プロダクト企画など幅広いキャリアへの展開も可能です。
【業務内容】
・SaaSプロダクト「プロワン」の新規顧客への提案・導入
・CSと連携した既存顧客へのアップセル・クロスセル提案
・役員・経営層との折衝による中長期商談の推進
・市場ニーズを踏まえた提案型営業・プロダクト改善提案
・ご経験に応じて、エンタープライズセールスやマネジメント領域もお任せします
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・経営視点に近い提案と高難易度の商談経験
業界の構造・顧客の経営課題を理解した上で、戦略的な提案が求められる営業です
役員レベルとの折衝経験や、数年単位の大型商談の推進経験が積めます
・スタートアップでのスキル拡張・キャリアの横展開
営業だけでなく、CS・プリセールス・プロダクト企画などへのキャリア展開も可能です
複雑な業務プロセスに対応したSaaSの提案を通じて、本質的な課題解決力や提案力が身につきます
【こんな方におすすめ】
・法人の新規営業で経験を積み、次のステップを探している方
・経営層との折衝や大型商談に挑戦して提案力を伸ばしたい方
・SaaSやスタートアップの環境で学びながら成長したい方
この求人のポイント
◆売上は毎年2倍以上に推移
◆日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞
◆メディア掲載多数
◆集客・見積もりの自動化プラットフォーム
◆フィールドサービス向けSaaSを展開
◆累計資金調達額55億円
選考について
①書類選考
②会社案内+一次面接
実施方法:オンライン
③最終面接
実施方法:対面(ご来社)
※最終面接前にSPIとリファレンスチェックのご案内をいたします
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~900万円
※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定
※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<試用期間>
3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)
基本給:¥254,579~540,779
職務手当:¥78,901~167,601
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社ミツモア|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#152552 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8F |
| アクセス | ・東銀座駅徒歩5分(日比谷線・浅草線) |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 想定給与 | 年収 400万円~900万円 |
| 賞与・昇給 | 賞与なし |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ・休憩時間:勤務時間中に60分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み 休日:土日、祝日 年末年始:12月29日-1月3日 年次有給休暇:(入社時付与) 休暇制度:慶弔休暇 年間休日:125日 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円まで <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■初日に入社時オリエンテーションあり ■OJT <その他補足> ·各種社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ·各種休暇:年未年始、産前産後、育児、介護等 ·入社月に年次有給休暇付与 ·通勤手当(月上限5万円まで) ·慶弔見舞金 ·定期健康診断 ·社用PC貸与 ※業務委託は非対象 ·新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ·ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ·ベビーシッター割引制度 ·オフィスコンビニ ·Cursor(エンジニア向け) ※慶弔見舞金、定期健康診断は一定の要件に基づき適用されます。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・法人の新規営業経験 3年以上 ・論理的な思考力とコミュニケーションスキル ・社外向けプレゼンテーション資料の作成経験 ・スタートアップ・SaaSへの興味・学習意欲がある方 【学歴】学歴不問 |