組織・人事コンサルタント｜若手が成長できる物流・製造業の採用DX支援職

未経験の業界でも、採用のプロとして一歩ずつ成長できる環境です
入社後も先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流・製造業の採用課題を解決するWEBコンサルティングサービス「リクロジ」で、採用コンサルタントやカスタマーサクセスとして30〜40案件を担当していただきます。約8割が人材・営業未経験で入社しており、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。採用戦略の立案、求人原稿の作成・改善、面接プロセスの改善提案、採用業務のDX推進まで、クライアントの課題を根本から解決する経験を積めます。メンバーの平均年齢は26.7歳と若く、急拡大フェーズの中で、リーダーや新規事業にも挑戦できる距離感です。

◆物流・メーカー業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集

【仕事内容】
・採用コンサルタントとして30～40案件を担当
・運送会社、様々なメーカーの採用課題を根本から解決する仕事
・WEBマーケティング知識が得られる
・採用マーケティングのプロになる
・男女比率：6対4
・戦略思考が鍛えられる

【提案商材】
慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足などの背景と、業界として選任の人事が不在という多くの課題が残る”物流/製造業界”に向けた、サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」

【業界の課題感】
日本の物流・製造業では、慢性的な人手不足が続くなか、法改正の影響も重なり、2030年には全国の荷物の約3分の1が運べなくなると言われています。
現場では「人事の専任担当がいない」「採用ノウハウが蓄積されない」といった課題も多く、企業だけでの解決には限界があります。

一般的にブルーカラーで身近ではない業界ですが、私たちが日々ネットで買った商品が届かない、店舗への配送が滞って飲食店や小売店が開店できなくなるなど、私たちの生活にダイレクトに影響する大きな社会問題なのです。

私たちのサービスリクロジは、その課題を抱えた会社の、経営と現場の両方に寄り添いながら、伴走型のコンサルティングを通じて課題を解決していく支援を行っています。

【業務の詳細】
クライアントの採用成功に向けたコンサルティング業務全般をお任せします。
◆採用戦略の立案・策定
◆求人原稿の作成・改善提案
◆採用プロジェクトのマネジメント
◆採用ブランディングの企画・実行
◆採用データの分析・改善施策の提案
◆採用フローの設計・最適化
◆面接プロセスの改善提案
◆採用マーケティング施策の実行支援
◆採用業務のDX推進（業務設計・ツール活用・内製化支援）
◆継続提案及びアップセル/クロスセル提案
◆深耕紹介営業

【顧客からいただく相談内容】
◆人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。
◆他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。
◆大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。
◆様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。
◆採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。

【こんな方におすすめ】
・未経験から採用コンサルタントとして成長したい方
・若手のうちから任される仕事の幅を広げたい方
・チームで成果を出す経験を積みたい方