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マンション管理フロント｜管理業務主任者を活かす次の一歩
不動産｜株式会社TAKUTO｜不動産・マンション・ビル管理｜正社員｜#467324
経験2〜3年目の次の一歩に、管理組合のパートナーとして成長できる
担当範囲を広げながら、理事会運営や提案力を磨ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
分譲マンションの管理組合運営をサポートするフロント担当として、まずは担当物件のフロント業務全般を任されます。理事会・総会の運営サポートや議案書・議事録の作成を通じて、管理組合の収支確認、予算・修繕計画の提案、実行支援へと関わりを広げていけます。居住者様や区分所有者様からのお問い合わせ対応、管理会社・協力会社との調整を経験しながら、複数棟のマンションを担当し、課題抽出や運営改善提案にも挑戦できます。
分譲マンションの管理組合運営をサポートするフロント担当として、担当物件の資産価値維持・向上に向けた提案や運営支援を行います。
・担当マンションのフロント業務全般
・管理組合の理事会・総会の運営サポートおよび議案書、議事録等の作成
・管理組合の収支状況の確認および予算・修繕計画の提案、実行支援
・居住者様や区分所有者様からのお問い合わせ対応
・管理会社や協力会社との調整、業務品質の管理
・担当物件の課題抽出および運営改善提案
・複数棟のマンションを担当し、快適な住環境づくりをサポート
【こんな方におすすめ】
・マンション管理経験を次のステップへ伸ばしたい方
・理事会運営や提案業務に携わりたい方
・担当範囲を広げて専門性を深めたい方
この求人のポイント
管理組合のパートナーとして、建物の維持管理だけでなく、住民の皆様が安心して暮らせる環境づくりやマンションの資産価値向上に携わることができる仕事です。
選考について
書類選考→1次面接→最終面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 387万円～601万円
月給：231,800円～370,500円
月額(基本給)：3,800,000円～6,100,000円
※固定残業代月8時間12,664円～を支給
超過時間外労働の残業代は追加支給
■昇給：年1回（1月）※入社2年目以降
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.4ヶ月、業績に応じて支給
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
不動産｜株式会社TAKUTO｜不動産・マンション・ビル管理｜正社員｜#467324 大阪府大阪市中央区高麗橋３－２－７オリックス高麗橋ビル２F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市中央区高麗橋３－２－７オリックス高麗橋ビル２F |
| 職種 | 不動産・マンション・ビル管理 |
| 想定給与 | 年収 387万円～601万円 月給：231,800円～370,500円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ■就業時間 9：00～18：00 ※就業規則上は上記ですが、実質の労働時間は9：40 ～ 18：00となります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 週休2日（土日以外） ■休日休暇 シフト制（日曜日休み） 年間休日：110日 ※就業規則上は110日ですが、2025年の実績公休は131日となっています。 有給休暇 慶弔休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇（育児休暇など） [夏季休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■手当 通勤手当（上限30,000円） 役職手当 時間外勤務手当 育児手当 資格手当（月額支給） ・管理業務主任者（必須）：10,000円 / 月 ・宅地建物取引士：15,000円 / 月 ・賃賃不動産経営管理士：10,000円 / 月 ・マンション管理士：10,000円 / 月 ■待遇・福利厚生 各種社会保険完備 退職金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 結婚・出産祝い金制度 タクトカレッジ（社内研修制度） 社内公募制度 社内表彰制度 社員旅行 クラブ活動 各種レクリエーション |
| 受動喫煙 | なし（喫煙可） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可） 管理業務主任者 保有 分譲マンション管理経験3年以上 【学歴】学歴不問 |
