WebディレクターGCL 自社メディアの成長を担う中堅リーダー候補

経験2〜3年目の次の一歩に、自社メディアを育てる役割を任せます
データ分析と改善を重ねながら、任される範囲を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社メディア群のディレクション業務を統括し、媒体価値の向上をリードしていただきます。納品で終わる受託制作と違い、自社サービスだからこそリリース後のユーザーの反応や数値を見ながら、継続的な改善・グロースに関わり続けられます。まずはUI/UX向上の改善施策を立案・実行し、システム開発部や編集部と仕様策定や工程・進捗管理を進めます。データをもとにした運用プロセスの改善を重ねる中で、既存ディレクターメンバーの牽引や業務フローの構築、部署横断の調整まで担当範囲が広がっていきます。新規サービスや新機能の企画立案にも携われます。

■業務内容：
自社メディア群のディレクション業務を統括し、媒体価値の向上をリードしていただきます。
受託制作のような「納品して終わり」の関わり方ではなく、自社サービスだからこそ、リリース後のユーザーの反応や数値に基づいた「継続的な改善・グロース」に深くコミットできるのがこの仕事の面白さです。

【具体的には】
・メディア全体のディレクション・運用（既存媒体）
ユーザー体験（UI/UX）向上のための改善施策の立案・実行。
システム開発部や編集部と連携した、仕様策定および工程・進捗管理。
蓄積されたデータに基づいた、メディアの最適化と運用プロセスの改善。
広告収益最大化のためのアクション。

・チームリード・マネジメント
既存ディレクターメンバーの牽引、および業務フローの構築。
プロジェクト全体のハブとなり、部署を横断したスムーズな調整・進行。

・事業開発の推進
既存媒体の強みを活かした、新規サービスや新機能の企画立案。
収益性とユーザー満足度を両立させる、メディア運営戦略への参画。

【配属先情報】
事業本部　サービス運営部

【こんな方におすすめ】
・ディレクションの経験を次の段階に伸ばし、リーダーを目指したい方
・数値をもとに施策を改善し、成果を実感しながら成長したい方
・周囲と連携してチームを前に進める役割に挑戦したい方