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工務部 管理会計・次長〜部長クラス 経験者募集
事務｜ファーストコーポレーション株式会社｜管理会計｜正社員｜#456447
経験2〜3年目の次の一歩に、管理職として任される範囲を広げられます
工務部の事務経験を活かし、マネジメントの力をさらに伸ばせるポジションです
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
分譲マンション各工事の原価管理を軸に、協力会社への支払業務や決算期の各工事の収支確定などを担当いただきます。入出金管理、保険・事故対応、その他工事事務まで関わるため、工務部全体の仕組みを理解しながら業務を広げていけます。部門長以下5名のチームで、ご経験に応じて次長もしくは部長相当の立場から組織を支える役割を担っていただきます。業務範囲は会社の定める範囲で、経験を積みながら任される領域が広がる環境です。
分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをご担当いただきます。
・各工事の原価管理
・協力会社への支払業務
・決算業務（決算期の各工事の収支確定）
・入出金管理
・保険対応および事故対応
・その他工事事務
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
当部署は部門長以下5名のメンバーで構成されており、本求人は上記組織内において、ご経験に応じて次長もしくは部長相当のポジションにてご就業いただける方の募集になります。
【こんな方におすすめ】
・ゼネコンや不動産業界の工務部で事務経験があり、次のステップを探している方
・マネジメント経験を活かして、チームをまとめる役割を伸ばしたい方
・原価管理や決算業務に深く関わり、専門性を高めたい方
この求人のポイント
1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績)
当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、
ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。
2.年間休日127日
用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、
現場の付帯業務を分散するためのＤＸ推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、
その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。
3.安定した経営基盤
当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし現在も年々着実な成長を遂げています。
４.今後の成長見込み
大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて人材投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。
選考について
書類選考→面接2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 900万円～1100万円
・年俸制9,000,000円～11,000,000円
※1／12 を月々支給
・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり）
・昇給：年1回
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
事務｜ファーストコーポレーション株式会社｜管理会計｜正社員｜#456447 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 |
| アクセス | JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分 |
| 職種 | 管理会計 |
| 想定給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 127日 土日祝休み ■完全週休二日制 ■土曜、日曜、祝日 ■創業記念日 ■年末年始(12/29~1/3) ■夏期休暇(3~5日) ■GW休暇 ■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) ■慶弔休暇 [特別休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■退職金制度(勤続3年以上で適用) ■従業員持株会制度 ■人間ドック受診補助制度(40歳以上) ■慶弔金 ■現場休出手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■携帯電話貸与 ■団体長期障害所得補償保険 ■資格取得学費補助制度(学費補助,取得報奨金・社内勉強会等) ■資格取得奨励金(会社指定資格) ■遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円~)など ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 ・マネジメント経験 【学歴】大卒以上 |
