【福岡・未経験から工場リーダーへ】製造リーダー｜チームを育てる立場で成長できる

工場にはチーフやリーダーとして活躍する社員が多く、成長の道筋が見えやすい
製造の工程を現場で覚えてから、チームを任される立場へステップアップできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場のペットボトル飲料メーカーで、耳納工場の製造リーダーを募集します。最初は現場でペットボトルの成型・充填・ラベル包装・梱包などの工程を実際の作業を通じて覚えていただきます。工程を理解したのち、リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務を任せていく予定です。メンバーの教育、シフト管理、生産性向上のための分析、設備トラブルの恒久対策など、任される内容は段階的に広がります。工場には高卒の方から50代まで約60名が在籍し、製造経験のない方も入社後に技術を身につけ、チーフやリーダーとして活躍しています。DIYが好きで機械設備に詳しい現工場長も、未経験からボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を重ねて、3年前に工場長に就任しました。

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での製造リーダーを担当いただきます。
オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、
まずは現場での作業を通じて知っていただきます。

製造工程を早期に理解していただいた後、
リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。

＜リーダー業務のイメージ＞
メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、
歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策　など

工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、
製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。

DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、
3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。

【こんな方におすすめ】
・製造の仕事は未経験でも、チームを育てる経験を積みたい方
・現場の工程を一から覚えて、リーダーとして成長したい方
・機械設備に興味があり、トラブルの原因を分析して改善することが好きな方