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自動車メーカーの品質管理業務|経験を伸ばせる専門事務
事務|株式会社ワイズシステム研究所|品質管理・品質保証|正社員|#451513
経験を積んだ次の一歩として、解析・開発へ広がる道があります
定期的な研修で、大手メーカーの品質管理業務のスキルを磨けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社はCAD設計・構造物解析・各種システム開発および運用支援などを手がけるIT技術支援企業です。大手自動車メーカーの品質管理業務を担当していただきます。まずは市場情報・市場品質調査に伴う帳票入力、報告書作成、進捗確認、データ管理に取り組み、エクセルやパワーポイントを使ったパソコン作業の進め方を身につけていただきます。関係者との業務調整も任せ、任される範囲を少しずつ広げていけます。定期的な研修制度があり、将来は解析業務や開発業務にも携われるため、自身の希望や適性に合わせて成長できます。
CAD設計・構造物解析・各種システム開発および運用支援などの技術サービスを提供するIT技術支援企業である当社で自動車メーカーでの品質管理業務をお任せします。
■市場情報・市場品質調査にともなう帳票入力、報告書作成、進捗確認、データ管理
(エクセル・パワーポイント等のパソコン作業がメインとなります)
■関係者との業務調整
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・品質管理の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・研修を受けながら専門性を高めたい方
・設計以外の解析や開発にも関わってみたい方
この求人のポイント
【当社の魅力】
ITやCADなどの技術力から、長年大手メーカーと直接取引を実現。長期的な就労も可能です。
【能力を発揮できる環境をご用意】
■定期的な研修制度によるスキルアップから長期就業ができる組織環境を整備
■月平均残業15時間
■各種福利厚生が充実!
【キャリアアップについて】
当社は設計のみならず解析/開発/運用まで幅広くカバーしています。
そのため、将来的には解析業務や開発業務にも携われる等、自身の希望や適性に応じて幅広く活躍することが可能です。
【企業・求人の特色】
■CADシステムに関わる設計、運用、開発のエキスパート企業
■輸送車両の設計からモデリング、構造物数値解析支援等、各種システム開発などを行っています。
■40年にわたる信頼と実績より、現在も依頼が増え続けているための募集です。
選考について
一次面接→就業予定先との面談→最終面接→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 278万円~392万円
【給与補足】
■月給には諸手当を含む
■賞与:年2回、会社の業績および個人の業績により決定(前年度実績計0.50ヶ月分)
■昇給:1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
■調整手当:前職の収入を考慮し決定(給与は下限の金額を下回ることはございません)
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
事務|株式会社ワイズシステム研究所|品質管理・品質保証|正社員|#451513 岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山1番地 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
岩手県 岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山1番地 |
| アクセス | JR東北本線 六原駅 徒歩5分 |
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定給与 | 年収 278万円~392万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■勤務地詳細は面接の中でご説明いたします。 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) ■フレキシブルタイム:6:00~22:00(昼休憩時間を除く) ■最低勤務時間:2時間 ■休憩:60分 ■月平均残業15時間 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 121日 土日休み ■完全週休二日制 ■休日は会社カレンダーによる ■有給休暇:入社半年経過後10日~20日付与 ■GW、夏季、年末年始に約10日程度の大型連休があります。 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■確定給付年金制度 ■社内研修制度:週末勉強会、リーダー会、全体会議、セキュリティ講習会など ■福利厚生倶楽部:リロクラブのサービス(宿泊、グルメ、レジャー、冠婚葬祭、eラーニング等)を会員価格で利用可能 ■外部相談窓口・EAPサービス「アンリ」導入 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■交通費支給(会社規定に基づき支給) ■退職金制度:勤続3年以上 ■住宅手当:2~3万円/月(家賃額・または住宅ローン返済額による) ■家族手当:配偶者1万5千円、子・父母5千円(第2子以降1人につき3千円) ■定年制:あり(60歳)、再雇用制度あり(上限65歳) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■Excel、PowerPoint:基本操作 ■品質管理業務 【学歴】高卒以上 |