業務プロセスコンサルタント｜経験2〜3年目の次の一歩に・上流支援を担う

大規模な業務改善の経験を、上流コンサルの仕事で伸ばせる
OJTや定期懇親会で、先輩のフォローを受けながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の全社的な業務・システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援などを中心に担当します。最初は先輩メンバーと協力しながら、プロジェクトマネジメントや検討ファシリテーション、専門知見の提供、意思決定支援、ステークホルダーマネジメントといった幅広い業務に取り組みます。1案件に平均2〜3名で参画し、構想策定から施策の完遂まで支援し続けるため、経験を重ねるほど任される範囲が広がります。オンボーディングトレーニングや資格補助もあり、コンサルタントとして着実に力をつけられます。

【業務内容】
クライアント企業の全社的な業務／システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けていただきます。
クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、
プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、
プロジェクト遂行のための幅広い業務をチームメンバーと協力しながら遂行していただきます。

【案件について】
1案件につき同社メンバーは平均2～3名体制で参画し、
改革の構想策定から施策実行を完遂するところまでクライアントを支援し続けるケースがほとんどです。
常に複数の案件が並走しており、既存メンバーの過去の人的リレーションから案件引合をいただくこともありますが、
過去案件で協業した実績のあるシステム開発会社様などから、
「上流コンサルをお願いしたい」と案件をご紹介いただくケースが多くあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

◆募集部門：コンサルティング事業部門

【こんな方におすすめ】
・大規模な業務改善の経験を次のステップにつなげたい方
・コンサルファーム以外の出身者とチームで学び合いたい方
・上流の仕事で任される範囲を広げていきたい方