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化粧品・医薬部外品の商品開発担当(管理職候補)|経験を次の一歩へ

拠点 マーケティング・企画|株式会社千代田化学|研究開発・実験|正社員|#359113

商品開発の経験2〜3年目以上の方が、担当範囲を広げられる環境です
処方設計から量産移管まで、商品づくりを一貫して経験できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

化粧品・医薬部外品の商品開発に関わる幅広い業務を任せます。処方設計や試作品評価からスタートし、資材構成の検討、マーケティングや商品企画のサポート、コスト精査、仕切検討へと広げていけます。工場サポートでは量産移管や生産効率改善にも関わり、品質確認や不具合の検証・改善、原料・資材のデータベース運用、薬事業務のサポートまで、商品開発の全体像を学べます。ゆくゆくは商品開発責任者、研究開発部管理職、部門長として、任される範囲を広げていただきます。

化粧品・医薬部外品の商品開発に関わる広範囲な業務をお任せ致します。
ゆくゆくは商品開発責任者・研究開発部管理職・部門長を担っていただきます。

【業務内容】
●商品開発(含:OEM委受託)
・処方設計、試作品評価
・資材構成検討
・マーケティングや商品企画のサポート
・コスト精査、仕切検討
●工場サポート
・量産移管(製造条件設定、作業工程/手順設定等)
・生産効率改善検討
●品質確認、管理
・不良品、クレーム、不具合の検証と改善
●試験、分析
・一般試験、機器分析
・外部機関への委託
●情報収集、管理
・原料、資材のデータベース作成、管理、運用
●薬事業務サポート
・法定表示、商品パンフレット等の校正/校閲
●その他
・他部署や各種業者との調整、交渉、折衝

業務内容の変更範囲:変更無し

【こんな方におすすめ】
・商品開発の経験を次の一歩につなげ、任される範囲を広げたい方
・処方設計から量産までの流れを一通り経験したい方
・ヘアケア商品の開発経験を深め、マネジメントにも挑戦したい方

この求人のポイント

パーマ剤、ウェーブ剤、カラー剤、シャンプー・トリートメント(プロ用・ホーム用)等、サロンで使用されるヘアケア商品を総合的に取り扱っているメーカーです。

グループ会社の株式会社チヨダケミカルズは長野に工場を持ち、こちらで自社商品の製造を行っております。

また、理美容用品の総合商社である株式会社武田が親会社であり、親会社とのシナジー効果を最大化しながら、事業成長を続けております。

選考について

書類選考

↓

会社説明会・適性検査(一般教養及び専門知識)・一次面接(部門)

↓

二次面接(役員)

↓

内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 470万円~620万円

 

■賞与(実績):年2回

■昇給:あり

■試用期間: 6ヶ月(試用期間の条件変更なし(正社員の待遇に同じ))

 

上記年収は、基本給、各種手当、賞与(年2回/1か月分ずつ)の合計にて算出/交通費別途支給、会社業績により決算賞与あり

 

35歳 550万円

採用情報
募集拠点

マーケティング・企画|株式会社千代田化学|研究開発・実験|正社員|#359113

東京都中野区

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都中野区

アクセス 東中野駅 徒歩:3分 大江戸線/総武線
職種 研究開発・実験
想定給与 年収 470万円~620万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 9:00~18:00

休憩:60分
※業務が終了していれば定時前の17時30分の退社が認められております

勤務地の変更範囲:変更無し(東京)
休日・休暇 年間休日 126日

土日祝休み

・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(4日間)
・有給休暇(法定通り付与)
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆社会保険完備

・残業手当(残業発生時のみ)
・技能手当
・皆勤手当
・化粧品企業年金基金制度 ※定年60歳(65歳まで再雇用制度有)
・通勤手当(実費支給)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・研究開発部門長を務める意欲があり、その能力、資質がある方
・部下のマネージマント能力、資質がある方(経験があれば、尚可)
・化粧品・医薬部外品の商品開発経験者(推奨10年以上)
・ヘアケア商品の開発経験・知識を有する方(染毛剤・パーマ剤開発経験があれば、尚可)

【学歴】学歴不問