電子回路設計（リーダー候補）｜映像系回路を上流から任される仕事

【オムロン100%子会社／製品の検査項目の増加による画質やスピードの向上やIoTによる省人化、無人化の需要高に伴い、当社が手掛ける産業用カメラのニーズ拡大中】

■キャリアパス

当社は社員の60％がエンジニアで、エンジア主体の筋肉質で少数精鋭企業です。

管理職も一人のエンジアとして、実務をしながらマネジメントを行ってます。

社長をはじめ大半の管理職がエンジニア出身の為、技術や現場の詳細を把握した上で、

管理、取りまとめを行っている為、開発業務をずっと携わりたい方には最適な環境です。

転職者の多くが、当体制に魅かれて入社しています。

■当社特徴

創業以来30年以上に渡り、カメラ専業メーカーとして、培ってきたカメラ技術をベースに、

従来からのカメラとしてのコンポーネントビジネス展開。

国内外の製造業を中心に産業用カメラ（産業用エリアスキャンカメラ）を提供しています。

国内だけでなく海外にも販社を持ち、自前でのOEM並びに自社ブランド製品開発を行っています。

製品の検査項目の増加やIoTによる省人化、無人化の需要は年々高まっており、

画質やスピードの向上など、当社に求められる技術等も日ごとに重要性を増す中、

特に、海外からはスマートフォン用カメラ、国内からは工場の自動化に伴う工場用カメラの引き合いが多く、

非常に業績が堅調です。

FA用エリアスキャンカメラの分野で国内トップクラスのシェアを誇っています。

2017年にオムロン100％子会社となりました。

書類選考

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筆記テスト＋一次面接

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最終選考

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内定

【給与】

年収 600万円～800万円

【賃金内訳】

年額（基本給）：3,495,600円～5,014,800円

固定残業手当／月：39,400円～56,500円（固定残業時間20時間0分／月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【月額】

330,700円～474,400円（12分割）（一律手当を含む）

【昇給有無】

有：年1回（4月）

【給与補足】

※業績賞与が6月／12月に支給されます。

予定年収には業績賞与を含みます。

2024年度賞与実績：（一般職）一人当たり平均240万円/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【雇用形態補足】

期間の定め：無

補足事項なし

【試用期間】

6ヶ月（条件の変更なし）