eスポーツイベント企画・運営｜未経験から成長できる・研修充実

未経験からイベント企画に挑戦できる充実の研修制度
入社6ヶ月〜2年でリーダー昇格のチャンスあり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはイベント運営の基礎知識や業界理解を学び、受付対応や進行補助などのサポート業務からスタートします。研修期間にはカリキュラム（動画視聴）や、週2回のe-スポーツ実業団ミーティングへの参加で、業界の理解を深めます。経験を重ねるにつれて、タイムテーブル作成や出演者・関係者との連携、当日の進行管理を担当し、チームで協力しながら企画力・調整力・コミュニケーション力を着実に身につけられます。その後はスポンサーとの折衝やプロモーション設計、新規イベントの立ち上げにも挑戦でき、将来は企画から運営までを統括する立場を目指せます。

【eスポーツイベント企画・運営業務内容】
◆eスポーツ／ゲーム関連イベントの企画立案
◆イベントコンセプト設計・進行管理
◆会場手配／スケジュール調整／当日運営サポート
◆SNSやWebを活用した集客施策の企画・実行
※未経験の方は基礎研修からスタートし、段階的に実務をお任せします。

まずはイベント運営の基礎知識や業界理解を学び、受付対応や進行補助などのサポート業務からスタートします。
経験を重ねるにつれて、タイムテーブル作成や出演者・関係者との連携、当日の進行管理などを担当し、
イベントを成功に導く役割へとステップアップしていきます。
チームで協力しながら進めるため、未経験の方でも実践を通じて企画力・調整力・コミュニケーション力を着実に身につけられます。

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務内容】
◆スポンサー／協力会社との折衝業務
◆プロモーション戦略の立案
◆チームマネジメント／リーダー業務
◆新規イベント企画の立ち上げ

経験を積んだ後は、イベントの価値を高めるための企画提案やプロモーション設計にも関わります。
スポンサーとの交渉や施策の改善提案を通じて、ビジネス視点を持ったイベント運営を学べます。
将来的には新規イベントの立ち上げ責任者やチームリーダーとして、企画から運営までを統括するポジションを目指すことも可能です。

入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム（動画視聴）を受けて頂きます。
独り立ちするまでのお仕事を創出するという観点から提携している携帯販売ショップの従業員として一定期間活動して頂きます。

週2回はe-スポーツ実業団のミーティングに参加し、イメージを膨らまして頂きます。
慣れてきた時点で、ミーティング内で企画の発案やイベント当日には運営にも携わりながら独り立ちできるスキルを身につけていく事を期待しています。

※他のポジションと違い、企画や運営はカリキュラムだけでは身につかないスキルもあるため、終了後もモバイル販売に従事しながら
　様々な経験を行い、力をつけて頂きます。

【入社からモバイルショップでの勤務までの流れ】
弊社内でモバイルに関しての1日研修
⇩
配属予定クライアントと顔合わせ
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配属店舗が担当しているキャリアの研修
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店舗配属
⇩
弊社営業担当とクライアントが定期的に連携をとり、神職や状況把握

【こんな方におすすめ】
・未経験からイベント企画の仕事に挑戦したい方
・若手のうちから任される範囲を広げて成長したい方
・実践を通じて企画力や調整力を身につけたい方