役員専属ドライバー｜運転経験を活かし一流の接客力を磨く契約社員

手厚い研修と先輩のフォローで、VIP送迎のプロへ成長できる
運転経験2〜3年目の次の一歩として、高度なサービスを身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業の役員様や著名人の運転とエスコートを担当します。入社後はまず座学研修で社内規定や運行・サービス知識を学び、実技研修では先輩社員と社用車で都内を走りながら安全運転と道の覚え方を身につけます。OJT研修では先輩の固定現場に助手席から入り、その後実際に運行を担当します。ひとり立ち後も管理職や先輩社員が常にサポートに入れる体制です。車両の運行・管理、スケジュールに沿った行動、ドアサービスや周囲への配慮など、一流のおもてなしを段階的に学べます。

大手企業の役員様や著名人の運転とエスコートサービスをするお仕事です。
車両の運行業務、管理業務及びお乗せする方のスケジュールに沿った行動を取ります。

クライアント様からの指定の場所に車両を付け待機します。
乗り降りの際はドアサービスを徹底すると同時に周りの様子にも注意し、
危険やアクシデントなどがないかについても十分配慮します。
スケジュールに合わせて滑らかな運行を行い乗車されている方の気分が上がるようにコミュニケーションを取ります。
ご指定の場所に到着したら所定の位置へ車両を付けドアを開けます。

・安全運転
・滑らかで揺れや急ブレーキのない走行
・ドアサービスや心遣いなどサービス精神
・危険回避能力
・秘密事項の遵守
などを主に気を付けて運行致します。

【入社後の流れ】
本部管理職や先輩社員から研修をうけます
（1）座学研修2～3日間
・社内規定や心得、社内史
・運行知識、サービス知識

（2）実技研修1～2か月
・先輩社員と社用車で実際に都内をドライブ。安全運転の知識を学びます。
・道の覚え方を座学を交えて実際に運転しながら学びます。
・実際に1日の流れをシュミレーションします。

（3）OJT研修1か月
・先輩社員の固定現場に入り、まずは助手席で見て学びます。
・先輩社員と入れ替わり実際に運行をします。
いよいよひとり立ちです！！
ひとり立ち後は管理職や先輩社員が常にサポートに入れる体制が整っていますので安心して業務に臨めます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・運転経験を次のステップに活かし、サービス力を伸ばしたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・VIPのエスコートに挑戦し、専門性を高めたい方