飲食店の店長候補｜入社後の本部研修とOJTで店舗運営を学べる

【株式会社FTG Companyについて】

「大阪焼肉・ホルモン ふたご」やサラダブランド「GREEN BROTHERS」を中心に国内外に6ブランド120店舗以上、飲食店舗の運営や飲料品の販売、飲食事業に関するコンサルティング事業などを主に展開しています。

「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」というVISIONの元、

外食事業に留まらず様々な分野での事業展開を行ってまいります。

【FTG Companyの働きがいポイントTOP３】

1. 能力開発の機会が与えられている

2. 福利厚生・メリットが充実している

3. 経営・管理者層は従業員を意思決定に参画させている

世界 66 か国が参加している働きがいのある会社ランキング、日本国内で5年連続認定！

一人一人の人生を“ワクワク”させるために会社が存在すると位置づけています。

そのひとつとして、主体性を育み、自分の可能性を信じチャレンジできる環境を大切にしています。

【キャリアアップに関して】

店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジション（商品企画・開発、マーケティング、教育、採用、新事業開発など）にもチャレンジできます。

入社から【半年で、月給ベースが5万円アップ】した先輩も多数！

【充実の教育制度】

通常の業務研修に加え、外部企業にも導入されている『BDP研修』や『マインドフルネス研修』、『人生哲学研修』など、個人の生産性を上げ、市場価値を高められる研修を導入しています。

研修を通して、店長、マネージャーに必要な思考力、想像力、行動力を発揮させ、コーチング、人財管理、計数管理等に磨きをかけていきます。

他、PCを扱う部署にはAI研修、マーケティング部にはSNS、ECなどのオンライン（Web）研修を導入しています。

ゆくゆくは独立の道へ進む社員も。そのための支援制度も充実しており、直近でも4名の社員が巣立っています。

書類選考→最終面接

【給与】

年収 300万円～450万円

■月給：24万5,813円〜41万3,003円（＋深夜手当）

【月給の内訳】

・基本給：18万0,021円〜18万5,000円

・月の定額手当：3万2,077円～12万6,666円

・固定残業手当：月45時間分（6万8,963円〜10万1,337円）

　（超過分は別途支給）

※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。

※ご経験に応じて、固定残業時間を22時間又は33時間でご提示する場合があります。

※22時以降の勤務が発生するため深夜手当が別途支給されます。

■賞与：決算賞与（業績により支給することがある）

■昇給：年1回

【各種手当】

・通勤手当（月5万円まで）

・家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり

・勤続手当（勤続1年以上〜毎年定額昇給）

年収420万円／入社3年目／27歳

年収500円／入社5年目／31歳

年収700万円／入社9 年目／39歳