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Oracle ERP導入の上流工程担当（未経験OK・リスキル支援あり）
コンサル・士業｜株式会社ホープス｜パッケージ導入コンサルタント｜正社員｜#292317
OracleERP未経験からでもリスキル支援を受けて上流を目指せる
会計・SCMの要件定義経験を、Oracle ERPの上流へ広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
OracleERPの導入において、PoC（基本構想段階）や要件定義といった上流工程をお任せします。最初はOracle ERP（EBS、Fusion Cloud ERP）の知見を身につけながら、コンサルや要件定義に段階的に関わっていけます。某ネット銀行様の会計領域でのOracleERPCloud導入や、製造業のお客様でのグローバルな在庫の見える化など、大手企業の案件を通じて、業務知識と提案力を伸ばせる環境です。任される範囲も案件ごとに広がっていきます。
【仕事内容】
OracleERPの導入において、PoC（基本構想段階）、要件定義といった上流を担うポジションの募集です。
＜具体的には…＞
Oracle ERP (EBS, Fusion Cloud ERP)の導入におけるコンサル・要件定義などの上流工程をお任せします。
【OracleFusionCloudERP（OracleERP／ERPCloud）とは】
SaaS型ERPパッケージで、世界のERPクラウドシェアではトップレベル。
日本でも年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージ！
【プロジェクト概要】
■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud（AP,AR,GL）を導入し、
クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進
■製造業のお客様にてOracleERPCloud（PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA）及びOracle EPMを導入し、
グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入
■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud（AP,AR,GL）とOracle EPMを導入し、
徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現
その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート
※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務
【想定配属先】
ERP本部
【配属予定のERP本部OracleDivとは】
Oracle Fusion Cloud ERP（Oracle ERP Cloud）／Oracle EBSを中心としたソリューションパッケージを軸に
「プライム案件を常識に変える！」をミッションとした組織。
会社全体を守りと攻めに分けるとするとERP本部の役割は攻め！
プライム案件に果敢にチャレンジして会社を引っ張っていく組織がERP本部です。
【組織の雰囲気は】
本部長の考えとして採用は「戦友作り」。人と人との繋がりをとても大切にしています。
また1人1人のキャリアや評価について真剣に向き合い、寄り添う環境が整っているのも魅力の1つ。
本部長や、マネージャー3人がメンバーに慕われるのもそんな姿勢や人柄があるからこそ。
面接ではそんなERP本部の雰囲気も掴んでいただきたいです。
【その他の勤務地】
神奈川県、大阪府
【こんな方におすすめ】
・会計やSCMの業務経験を上流の要件定義に活かしたい方
・ERPパッケージ経験はないが、コンサルとして成長したい方
・大手企業のプロジェクトで実践力を伸ばしたい方
この求人のポイント
【ポジションの魅力】
・プライム案件へのチャレンジができる
∟PoC（基本構想段階）から関わっている案件あり
・メインとなるお客様はいずれを大手企業
・ワークライフバランスの整えた勤務が可能
【OracleERP未経験OK！リスキル支援あり】
下記いずれかの方であれば採用します！しっかりとリスキル支援があるのでご安心下さい！
①OracleERP以外のERPパッケージ経験がある方
※下記一例
GRANDIT、OBIC、CloverNET、Biz∫（ビズインテグラル）、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、Spendia、SMILEなど
②ERPパッケージの経験はなくとも会計orＳＣＭの業務領域にて、要件定義やコンサルの経験が5年以上ある方
※リスキルと表現していますが、これまでのスキルを活かした採用なのでキャリアを重ねるイメージ！
ご経験によりますが、提示年収も基本は下がりません！
【社風・働く環境】
まだまだ1人1人に目が届く人数感なので、任される仕事に対して自由度高く取り組める環境
出戻り社員も多数…評価制度を始め、様々な制度も年々ブラッシュアップされているため、
数年前に辞めた社員が戻ってくることも！
それくらい一緒に働く仲間や環境には自信があります。
【募集背景】
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。
2030年には300億円を達成すべく、新しいメンバーを多数増員しております。
2020年にSHIFTグループへジョイン後は、ホープス創業時からの良さ・文化を残しつつ、外からの力も柔軟に取り入れ、ビジネス拡大・成長を続けています。
【会社概要】
「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、
バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
企業競争力を向上させることを使命としています。
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。
当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
選考について
書類選考
↓
検定＋面接
↓
オファー面談・内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 550万円～1200万円
【給与】
5,500,000円～12,000,000円（基本給：305,100円～）
固定残業：あり（45時間）※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
固定残業代：119,400円～
給与備考：給与改定は年2回
【試用期間】
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする
■試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月）
【契約期間の条件等】
契約期間の定めなし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
コンサル・士業｜株式会社ホープス｜パッケージ導入コンサルタント｜正社員｜#292317 東京都中央区入船3－3－8 ヒューリック築地イーストビル7階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区入船3－3－8 ヒューリック築地イーストビル7階 |
| アクセス | 【最寄り駅】 |
| 職種 | パッケージ導入コンサルタント |
| 想定給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ◆完全週休2日（土日祝） ◆有給休暇（10日～20日） ◆特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与） ◆子どもの看護休暇 [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆定年70歳 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆企業型確定拠出年金制度あり ◆ふるさと納税支援制度 ◆リファラル紹介制度 ◆慶弔金制度 ◆クラブ活動支援 ◆通勤手当（月上限5万円） |
| 受動喫煙 | 禁煙, その他 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ■コンサルタント／PM ＜OracleERPもしくはOracle以外のERPパッケージ経験のある方＞ ※下記いずれかのご経験 ・OracleERP（EBS, fusion cloud）の要件定義 ・特定モジュールについての深い業務知見 - FIN（GL／AP／AR／FA／PPM） - SCM（PO／OM／INV／MFG／SCP／CST） ・Oracle以外のERPパッケージの要件定義：3年以上 【Oracle以外のパッケージ例】 GRANDIT、NetSuite、OBIC、CloverNET、Biz∫（ビズインテグラル）、 Spendia、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、SMILE、POSITIVE… ＜ERPパッケージ経験のない方の場合＞ ※下記いずれかのご経験 ・会計orSCMの業務領域における要件定義5年以上（年収目安700万円～） ・会計orSCMの業務領域における要件定義1～4年＋開発経験（言語問わず）3年以上（年収目安500～700万円） 【学歴】学歴不問 |
