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【総務】経験者募集|税務・財務・会計の経験を次の一歩へ
管理部門・経営企画|株式会社秋田県農協電算センター|総務|契約社員|#267703
経験2〜3年目の次の一歩に、税務・財務・会計の経験を伸ばせる職場
研修制度が充実し、IT業界が初めてでもスキルを習得できる環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
JAグループ秋田の一員として、秋田県内のJAが利用するシステムの開発保守やネットワーク構築を支える会社で、会社の経営を支える総務業務を担当していただきます。税務・財務対応、収支管理、年次決算業務、予算管理、社会保険対応などを、先輩社員のフォローを受けながら進めていきます。全社員を対象とした集合研修や通信講座、各種検定試験の受験を奨励しており、業務の中で任される範囲も広がっていきます。契約社員として入社後、勤務態度や適性を見て正社員登用を予定しています。
【仕事内容】
総務業務全般。主に、税務・財務・会計・労務等を担当していただきます。
臨時社員として採用後、正社員登用を予定しています。
【具体的には】
■税務、財務対応
■収支管理
■年次決算業務
■予算管理
■社会保険対応 など
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
【こんな方におすすめ】
・税務・財務・会計の経験を次のステップに活かしたい方
・業界未経験から研修でスキルを身につけたい方
・任される業務の範囲を広げたい方
この求人のポイント
JAグループ秋田の一員として、秋田県内のJAが行っている信用事業や購買事業、販売事業をITの分野で支えている株式会社秋田県農協電算センター。
今回はバックオフィスの体制を強化するため、会社の経営を支える【総務スタッフ】を募集します。今まで培ってきた経験やスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか?
【この求人のポイント】
秋田県内JAが利用する様々なシステムの開発保守やネットワーク構築など、IT分野で活躍中★
【当社の魅力】
■研修制度が充実しています。全社員を対象として、集合研修や通信講座の受講、各検定試験の受験を奨励しています。成長を後押しする研修制度となっていますので、IT未経験者でも入社後にスキルを習得できます。
■充実したワーク・ライフ・バランスが実現できます。有休平均取得日数21.8日・残業月平均5.2時間(令和7年度実績)であり、IT業界と比較しても仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境です。
選考について
書類選考
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面接
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~480万円
■月給:25万円~30万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規程により決定します。
※別途複数手当、賞与あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■試用期間:6か月(試用期間中の待遇変更なし)
※契約社員として採用後、勤務態度や適性をみて正社員登用を予定
※現状、正社員登用率100%です
【モデル年収例】
年収374万円/28歳・総合職
年収607万円/36歳・総合職
年収753万円/45歳・総合職
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|株式会社秋田県農協電算センター|総務|契約社員|#267703 秋田県秋田市大町3丁目2番41号 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
秋田県 秋田県秋田市大町3丁目2番41号 |
| アクセス | 秋田駅から徒歩15分 |
| 職種 | 総務 |
| 想定給与 | 年収 400万円~480万円 月給:25万円~30万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00 【勤務時間】 8:30~17:00(所定労働時間7時間30分/休憩60分) ■残業月平均5.2時間程度(令和7年度実績) ■原則定時退社 ※雇入れ直後:本社(秋田市大町3丁目2番41号) ※変更の範囲:変更なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■完全週休2日制(土曜日・日曜日) ■祝日 ■積立休暇(失効する有休を最大60日まで積立) ※産休・育児休暇取得実績あり ※5日以上連続休暇取得可能 [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■定期健康診断(診断代助成) ■インフルエンザ予防接種代助成 ■管理職手当 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■通勤手当(当社規程に基づき支給) ■住宅手当(世帯主であることが要件。持家、賃貸により異なる。当社規程に基づき支給) ■各種慶弔制度(結婚祝金/出産祝金/慶弔金/見舞金) ■財形貯蓄制度 ■退職給付金制度 ■受動喫煙対策:屋内分煙 など |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 応募資格 | 【必須条件】 総務・税務・財務・会計・労務いずれかのご経験をお持ちの方 【学歴】学歴不問 |