- 営業・CS
- 正社員
【営業】（苫小牧）未経験歓迎！営業スタッフ／賞与年3回／年休115日／残業月10時間／トヨタ正規ディーラー
営業・CS｜ネッツトヨタ苫小牧株式会社｜カウンターセールス（内勤営業）｜正社員｜#143286
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
■業務内容：
トヨタ自動車の販売店である当社にて、店舗に来店されたお客様へトヨタの新車販売及び周辺商品の販売業務、
既存のお客様のフォロー業務等をお任せします。
■業務詳細：
(1)商品提案（車、自動車保険・点検、周辺機器）
(2)担当顧客様のアフターフォロー（購入後のメンテナンス）
(3)顧客様来店促進、関係性構築（企画策定、TELやメールでフォロー）
(4)来店されたお客様の対応（説明、提案、契約業務）
※先輩社員とのOJTを通じて少しずつ業務を学んで頂きます。
この求人のポイント
■働きやすい職場環境：
社内でのコミュニケーションが多く、非常に風通しの良い職場です。社長や経営幹部との距離が近く、
年に数回、社長と直接面談する機会もあります。
入社後定着や、社員がより働きやすい環境を目指し、
お客様からも常に選ばれ続ける店舗づくりを実現していきます。
■当社の魅力：
(1)地域密着で、腰を据えてご就業が可能です
(2)土日休みや長期休暇も取得可能で、ワークライフバランスが整えられます
(3)当社の新車販売シェアは、全国約100社のネッツ店の中で常に最上位のグループに位置し、
トヨタ自動車の販売会社表彰を20年連続で受賞しています
(4)スタッフ同士の距離が近く、困った際もすぐにサポートできる体制がございます
(5)「いつまでも頑張れば報われる」仕組みとし、トップから現場まで一体となった風通しの良い職場を目指し、
ES向上に取り組んでいます。
選考について
書類選考
↓
面接(オンライン可)
↓
最終面接(対面)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円～500万円
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の変更点はございません。
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・12月・3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■インセンティブ制度
ノルマはございませんが、毎月の契約台数、車両保険の契約件数、自動車整備契約の件数に応じて
1万円～数万円のインセンティブ支給がございます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS｜ネッツトヨタ苫小牧株式会社｜カウンターセールス（内勤営業）｜正社員｜#143286 北海道苫小牧市新中野町3丁目1番4号 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
北海道 北海道苫小牧市新中野町3丁目1番4号 |
| 職種 | カウンターセールス（内勤営業） |
| 想定給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 |
| 勤務時間 | 9:15～18:00 ＜勤務地補足＞ ※配属先はご希望に配慮し決定いたします。 ＜転勤＞ 将来的には、別地区（室蘭、登別、伊達、富川）への転勤の可能性有り ＜その他就業時間補足＞ 平均残業10h程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 その他 定休日：毎週月曜・第2火曜＋その他火曜（会社カレンダーによる） 個人休（任意で取れる休み）：月2日程度 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇（それぞれ7日～10日程度） [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ トヨタ独自の資格教育制度あり（会社負担） トヨタサービス技術検定等。自己啓発支援制度有（社内規定有） ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金 ■社員割引価格制度 ■資格取得支援制度有 ■宿泊施設の割引制度 ■提携スポーツジムの割引制度 ■通信教育費補助 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 【学歴】学歴不問 |
