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未経験から始める一般事務｜管理部門で業務の幅を広げる
事務｜株式会社いっしん｜一般事務｜正社員｜#415217
未経験OKで、介護業界の事務を一から覚えられます
OJTの教育体制があり、先輩からフォローを受けながら成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
本部の管理部門で総務・経理・庶務・請求管理を担当します。OJTの教育体制が整っており、各施設の介護保険関係事務や請求関係事務も経験しながら身につけていけます。外部研修を受講する際は費用の補助もあります。配属先は本人の希望や適性を考慮して決定します。
■業務内容：
本部の管理部門において総務、経理、庶務、請求管理をお任せします。
各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きます。
本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
茨城県かすみがうら市
【こんな方におすすめ】
・事務の仕事を未経験から始めたい方
・任される範囲を少しずつ広げたい若手の方
・介護業界の管理部門で経験を積みたい方
この求人のポイント
【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！/託児施設を用意しており子育て世代の方も活躍中！】
企業内託児所有ります。
子育て中の方も安心してお勤めいただけます！
■当社の魅力：
・平均して年4～5施設を継続的に新設し、現在90拠点以上を展開
・「出来ない理由ではなく、出来る仕組みを考える」という姿勢のもと、
地域における福祉の受け皿として多方面で存在感を強めています
・茨城県内に社員寮や託児所を複数設置。「託児所完備（月5,000円）」で、
子育て世代にも安心の職場環境を提供し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます
■当社について：
これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。
おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。
これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、
介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。
選考について
書類選考
↓
面接2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 250万円～300万円
【給与補足】
■月額（基本給）：185,000円～200,000円
※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。
■昇給：年1回（9月／3500～4000円）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の賃金同一
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
茨城県龍ケ崎市 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
茨城県 茨城県龍ケ崎市 |
| 職種 | 一般事務 |
| 想定給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ※現住所などから希望勤務地を考慮します ※転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間: 8時間0分 ■休憩時間: 60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 107日 シフト制 ■週休2日制（休日はシフト制） ■月9回休（2月は月8日） ※うち希望休（2日/月） ■年間有給休暇: 10日～ (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) [有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格手当 ■定年：65歳 ※再雇用制度：70歳まで ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当：公共交通機関の場合、実費全額支給 ■家族手当：扶養家族1人目2万円、2人目5,000円 ■住宅手当：3千円～ ※扶養者ありの方は扶養者数×1,000円 ■寮社宅：借上社宅制度あり (家賃の4割を当社にて補助) ■教育制度・資格補助補足：OJTによる教育制度・体制完備。外部研修受講時の受講費用 (交通費含む) 補助 ■資格手当：社労士の資格保有者に支給 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■普通自動車免許第一種 ■未経験OK 【学歴】高卒以上 |
