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【社内ネットワークエンジニア】経験を武器に全国80拠点を支える、主体性を伸ばせる正社員
IT・エンジニア|株式会社センテナリー|情報システム・社内SE|正社員|#134824
ネットワーク経験を活かし、任される範囲を広げられる環境です
全国約80拠点のネットワークを扱い、実務で一段上の力をつけられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
グループ会社10社・全国約80拠点のネットワークの管理・保守・運営を担っていただきます。入社後はまず先輩社員とともに全国拠点の管理・運用を学び、理解を深めていただきます。その後、既存環境の分析や課題抽出、フロー改善などに取り組み、ネットワークセキュリティの構築にも主体的に関わっていただきます。社内情報システム部門は現在9名から15名体制へ拡大予定で、教育体制づくりにも携われるため、チームの中で役割を広げていけます。自社オフィス勤務が中心です。
【担っていただきたい業務内容】
グループ・関連会社内の拠点など全国約80拠点を支えるネットワークの管理・保守・運営をご担当いただきます。
◆主な業務として
・全国の拠点の既存ネットワークの管理・保守・運営
・ネットワーク環境の設計・工事手配・機器手配
・アクセスポイントの設定・監視
・オンプレミスサーバーの設定・監視、構築
・ネットワークスピードの改善 など
◆将来的な業務として
・ネットワークセキュリティの提案・構築・保守
・セキュリティ強化のための提案・導入
・SASEを活用したセキュリティ統合管理 など
入社後は先輩社員と共に、全国各拠点のネットワーク管理、運用について学び、理解していただきます。将来的には、既存ネットワーク環境の分析や課題抽出、フロー改善等にも取り組んで頂き、ネットワークセキュリティの構築、所属部署の組織拡大(社内情報システム部門全体で現状9名体制から15名体制へ)に向けた教育体制の構築など、主体的に業務に取り組んでいただき、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指して頂きます。
※ 自社オフィスでの勤務が主になります。
※ グループ内拠点の機器設置や更改の際に現地に出向いていただく場合があります。
【こんな方におすすめ】
・ネットワーク構築・運用の経験を次の成長につなげたい方
・自ら課題を見つけて改善に取り組みたい方
・チームの中で任される範囲を広げていきたい方
この求人のポイント
Webサイト「シティヘブンネット」の運営など、ナイトレジャーに特化した情報ビジネスを全国に展開する当社。
そのなかでシステム課は、グループ全体のIT化の推進や運用などを手がけています。
今回、これまでの管理・運用方法を見直し、インフラを担当するチームの組織強化を図るために、新しい仲間をお迎えすることになりました。
選考について
STEP1:書類選考
STEP2:WEB面接 1~2回を予定 ※状況に応じ、対面面接をご提案させていただく場合もございます。
STEP3:内定
■応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
■面接日・入社日はできる限りご希望にそえるよう調整します。お気軽にご相談ください。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 373万円~403万円
月給287,300円以上
+各種手当・賞与年2回
※経験や能力に応じて加給優遇します。
※上記には20時間分の固定残業代(36,300円)を含みます。
月20時間を超える時間外労働が発生した場合には、別途、残業手当を支給します。
【固定残業代とは】
実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代を含んで支払う制度のことです。毎月必ず20時間の残業が発生するわけではありませんので、ご安心ください。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社センテナリー|情報システム・社内SE|正社員|#134824 愛知県名古屋市中区栄2-16-15 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市中区栄2-16-15 |
| 職種 | 情報システム・社内SE |
| 想定給与 | 年収 373万円~403万円 月給287,300円以上 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み <年間休日休暇120日以上!> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇(一部計画年休) ◆年末年始休暇(一部計画年休) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり!) ◆介護休暇 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, GW休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月/※業績による) ◆交通費支給(3万円まで/月) ◆扶養手当 ◆家賃補助制度(2.5万円/月※2km圏内) ◆役職手当 ◆各種祝い金 ◆退職金制度 ◆各種食事会 ◆永年勤続表彰制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆社内表彰制度 ※上記条件には付帯条件があります。 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ◆必須条件 ・ネットワーク構築・運用の実務経験のある方 ・セキュリティ対策業務の経験がある方 ◆歓迎条件 ・ベンダー折衝のご経験のある方 ◆保有推奨資格 ・基本情報技術者 ・ネットワークスペシャリスト ・情報処理安全確保支援士 など ◆向いている方 ・ロジカルに物事を考え、原因・対策を追求できる方 ・応用力のある方 ・主体的・能動的な姿勢で業務に取り組める方 ・情報伝達とコミュニケーションを積極的に行える方 ・柔軟な考え方ができる方 【学歴】学歴不問 |