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生産技術・生産管理|経験を活かし、工場運営を任される仕事
機械・電気・電子|上田石灰製造株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#192223
製造現場の経験を次の一歩につなげ、任される範囲を広げられます
1〜3年かけて工場をまとめる力を伸ばしていける環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様の事業所から出る産業廃棄物を原料に、新たな製品を作る工場で、原料の受け入れから製品の出荷までの流れを担っていただきます。生産管理や業務の効率化、機械設備の運転・保守点検、在庫と品質の管理を経験しながら、工場全体を見渡せる力を身につけていけます。スキルにもよりますが、1〜3年ほどかけて成長してほしいと考えています。
【仕事内容】
お客様の事業所などで発生する産業廃棄物をリサイクル・リユースする仕組みを確立し、
お客様とともに製品を開発する製造工場にて、工場をまとめるポジションを担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
■原料の受け入れ
■生産管理、業務の効率化推進
■機械設備の運転、保守点検(メンテナンス、トラブル対応など)
■製品の在庫管理、品質管理
■製品の出荷
※将来的には、拡大傾向にあるこの事業において、工場長の役割をお任せしたいです。
スキルにもよりますが、1年~3年ほどかけて成長してほしいと考えています。
■赤坂工場:在籍出向の方が4名、請負の作業員が7名います。これらのスタッフの管理をお願いします。
【こんな方におすすめ】
・製造工場での実務経験を、次のステップに活かしたい方
・生産管理から工場運営まで、任される範囲を広げたい方
・お客様とともに製品を作る仕事に関わりたい方
この求人のポイント
■明治23年創業、石灰産業界のパイオニア。「次代の環境づくり」に挑戦する岐阜の優良企業、福利厚生も充実。
■販売先は東海圏の大手鉄鋼メーカーのため、安定した経営基盤がございます。働きやすさ抜群です。
<廃棄物リサイクルとは>
産業廃棄物から、新たな製品を生産しています。
半導体の素材「シリコンウエハー」の約9割が、砥粒とともに研磨屑として凝集沈殿され、
スラッジ(シリコン汚泥)として排出されています。
シリコン資源(シリコン汚泥)を高付加価値化して、輸入品よりも高品質で成分や値段も安定している点が、
この製品のメリットです。
選考について
【面接回数】1~2回(目安)
【筆記試験】無
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~550万円
【形態】月給制
【備考】月給:270,000円~330,000円、基本給:270,000円~330,000円を含む/月
■賞与実績:年2回/4.0ヶ月分(昨年度実績)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|上田石灰製造株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#192223 岐阜県大垣市赤坂町4289-5 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜県大垣市赤坂町4289-5 |
| アクセス | JR 東海道本線 美濃赤坂駅 徒歩16分 |
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定給与 | 年収 450万円~550万円 月給:270,000円~330,000円、基本給:270,000円~330,000円を含む/月 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】※入社後すぐにグループ会社の丸上興業株式会社へ在籍出向となります。 【転勤】無 ・マイカー通勤可(駐車場有) |
| 休日・休暇 | 年間休日 112日 土日祝休み ◆特別休暇(慶弔等) ◆完全週休二日制 ◆夏季4日 ◆年末年始7日 ◆その他(会社カレンダーに準ずる) ◆有給休暇:10~20日(※入社月に応じて2日~10日付与いたします。) ◆産休・育児休暇取得実績あり ◆月に1日~2日の土曜出勤日あり [有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆独身寮完備(2,000円/月で入居可) ◆社宅完備(7,000円~12,000円/月で入居可) ◆各種社会保険 ◆財形貯蓄制度 ◆住宅ローン利子援助制度(勤続10年以上の社員が対象) ◆作業服・作業靴等の購入補助制度 ◆労働組合あり ◆自社所有保養所(長野県木曽郡木曽町) ◆社内サークル(フットサル同好会) ◆社内ゴルフコンペ(年間最大4回程度) ◆家族手当(配偶者13,000円、18歳未満の子3,500円/人) ◆技術手当(要資格の作業従事者) ◆交替手当(交替勤務の場合) ◆深夜手当(22:00~翌5:00に勤務の場合) ◆休日出勤手当 ◆出張手当 ◆時短制度(一部従業員利用可) ◆自転車通勤可(全従業員利用可) ◆出産・育児支援制度(全従業員利用可) ◆従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 【教育制度】 ◆新入社員教育(社内・社外) ◆資格取得教育(資格取得のための講座費用・受検費用を会社負担) ◆階層・機能別研修 ◆昇格者研修(係長・課長・部長等) ◆メンター制度あり(勤続3~5年程度の若手社員が専属指導員としてサポート) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・製造工場での実務経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【学歴】高卒以上 |