【課長候補】不動産仕入営業｜経験を次の一歩へ伸ばす企画・販売一貫の営業職

仕入れから販売まで任される範囲が広がり、経験を次の成長につなげられます
チームの育成や案件レビューにも関わり、マネジメントとして伸びていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

仕入れた物件をどう生まれ変わらせるかまで考える営業として、情報収集、査定・仕入れ、リノベーション企画、販売戦略、売却までを一人で担当します。決裁が速い少数精鋭の組織で、権利調整案件など一般的には扱いにくい案件にも挑戦でき、案件ごとに自分の判断が結果に直結します。入社後は4〜6名のチームを想定し、個人の成果に加えてメンバー育成、KPI管理、案件レビューにも携わっていただきます。経験を積みながら課長から部長、そして経営陣として事業を推進する役割へ広がっていきます。IPO準備企業だからこそ、組織づくりや制度設計まで経験できる環境です。

「仕入れて終わり」の営業では、物足りない。ーーー
「自分が仕入れた物件を、どう生まれ変わらせるか。」
そこまで考えられる営業だからこそ、本当の面白さがある。

リクシードでは、区分マンションや戸建、一棟ビル、事業用不動産など、多彩なアセットを扱いながら、
・情報収集
・査定 / 仕入れ
・リノベーション企画
・販売戦略
・売却
まで、一人の営業が責任を持ってプロデュースします。
営業でありながら、不動産プロデューサーとして価値を創り出す。
それが、私たちの仕事です。

そして今、会社は次のステージへーーー
2013年の設立以来、都心の不動産再生事業を軸に成長を続けてきたリクシード。
現在はIPOを見据え、営業組織をさらに強化しています。
今回募集するのは、単なる営業課長ではありません。
営業組織をつくり、仲間を育て、会社の成長を牽引する中核メンバー。
上場企業をつくる側に立てる数少ないタイミングです。

この仕事で得られるものーーー
◆仕入れだけでは終わらない、一気通貫営業
仲介会社から情報を集め、
物件を査定し、
購入を決断する。
そこで終わりではありません。

「どんなリノベーションを行えば価値が最大化するのか」
「誰に販売するのか」
「いくらなら市場で評価されるのか」
販売戦略まで自ら考え、最後の決済まで携わります。
だからこそ、一案件ごとの達成感も、利益への責任も、ビジネスパーソンとしての成長速度も圧倒的です。

キャリアパスーーー
入社後は4～6名のチームマネジメントを想定。個人の営業成果だけでなく、メンバー育成、KPI管理、案件レビューにも携わっていただきます。

課長
↓
部長
↓
経営陣として事業の推進役を期待しています

会社の成長とともに、自身の役割も大きく広がっていきます。

次の10年をつくるのは、既存事業だけではありません。ーーー
リクシードは、都心の不動産再生事業を強みに成長してきました。
そして現在は、IPOを見据えた成長フェーズへ。
既存事業をさらに伸ばすとともに、トランクルーム事業をはじめとした新規事業にも挑戦し、第二・第三の収益の柱を育てています。
だからこそ、営業職も単に目の前の数字を追うだけではありません。
会社がどんな事業へ挑戦し、どのように成長していくのかを身近に感じながら、自らもその変化の一員として活躍できる環境があります。

将来的には、既存事業だけでなく、新規事業の立ち上げや新たな営業組織の立ち上げなど、キャリアの選択肢も広がっています。
「営業として成果を出す」だけでなく、「会社の成長に関わる経験」を積みたい方にとって、大きな挑戦が待っています。

【こんな方におすすめ】
・不動産仕入れや売買仲介の経験を次のステップに伸ばしたい方
・企画から販売までを一貫して任される経験を積みたい方
・チームを育てながら会社の成長に関わりたい方