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キャリアアドバイザー(CAマネージャー候補)|事業立ち上げで成長できるポジション
営業・CS|株式会社レクリー|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#139486
代表直下で、事業立ち上げの経験を積める
経験を活かし、任される裁量を広げていける環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
現状分析から課題発見、施策の立案・実行までを、代表やマネージャーのもとで主体的に任せていただきます。最初はプレイヤーとして業務に取り組みながら、メンバーの育成や1on1、KPIマネジメントに関わり、任される範囲を少しずつ広げられます。人材事業に加え、既存事業のアセットを使った新規事業の立ち上げにも挑戦でき、AI×HRを活用した事業開発にも携われます。
仕事内容:
代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。
自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成や希望に応じて新規事業施策等にも携わることが可能です。
◾具体的な業務内容(※一例)
・AI×HRを活用した事業開発
・KPIマネジメント(目標設定、進捗管理、改善施策の立案・実行)
・メンバーマネジメント(育成、評価、モチベーション管理)
・メンバーとの1on1実施
・営業戦略の立案と実行
・業務効率化のための施策立案・実行
・希望に応じて新規事業開発やプロダクト開発への関与も可能
部門マネージャー4名、プレイヤー十数名を含めた合計30名程度
(数名のチーム単位で進捗管理等行っております)
【その他の勤務地】
東京都豊島区
【こんな方におすすめ】
・経験を次の成長につなげたい方
・事業立ち上げから関わってみたい方
・仮説検証を重ねて成長し続けたい方
この求人のポイント
■当ポジションの魅力
(1)裁量を持って業務ができる
事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。
(2)事業立ち上げの経験ができる
当社では会社の成長を加速させるために、人材事業以外にも新規事業の立ち上げを目指しています。代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスを創出することを、最終的にはお任せしたいと考えています。
選考について
書類選考→一次面接→二次面接(省略の場合有)→最終面接→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円~1099万円
想定年収:600万円 ~ 1099万円
月給:45万円~
※固定残業時間は45時間/月、68,951円~を含む。超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
【昇給/賞与】
賞与:6ヶ月に1回、インセンティブが支給されます。
昇給:昇給の機会は6ヶ月に1回あります。
インセンティブ設計は青天井で、成果を出せば出すほど還元されます。
また全社に対してインセンティブロジックは公開されているため、評価の透明性も担保されています。
650万円 / 月給40万 + インセンティブ年2回 (20代後半・男性)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社レクリー|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#139486 東京都新宿区 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区 |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 想定給与 | 年収 600万円~1099万円 月給:45万円~ |
| 勤務時間 | 6:00~22:00 ■フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 ・コアタイム:平日10:00~14:00 ・フレキシブルタイム:6:00~10:00、14:00~22:00 ※業務の特性上、土日の対応が発生することもありますが稼働時間は1時間単位で柔軟に調整可能 ※平日と土日祝の垣根なく勤務と休みのスケジュールを調整できます |
| 休日・休暇 | 年間休日 116日 その他 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ■保険 ・各種社会保険完備 ■諸手当 ・交通費支給 ■その他 ・ヘルスサポート(ジムやサウナなど健康維持に関するお金を毎月8,000円まで支給) ・全部署横断の月次交流会 ・副業可能(競合にならない範囲で、個人の副業が可能です) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■必須条件 ・ビジネスマネジメント/メンバーマネジメントいずれかの経験(領域不問) ・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験 ※全てに当てはまらないといけないわけでなく、いずれか1つに当てはまる人を募集しています ■歓迎条件 ・営業での実績(表彰経験など) ・人材業界での就業経験 ・仮説検証を繰り返しながら学習し続けられる方 【学歴】学歴不問 |