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未経験から挑める不動産契約事務｜宅建を活かし成長できる専門職
事務｜株式会社グッドライフ｜専門事務（IT・医療・金融・不動産・貿易等）｜正社員｜#402286
宅建資格を活かし、未経験から契約業務のプロを目指せます
分業体制の中で専門スキルを着実に身につけられる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
不動産売買契約に伴う契約書作成や重要事項説明の読み合わせ、契約時の顧客対応および決済立会いからスタートします。先輩の営業担当と連携しながら、契約関連業務のサポートを経験していけます。慣れてきたら、金融機関とのローン手続き対応や書類回収、役所調査、物件の現地調査、販売用資料の作成など、任される範囲を広げていけます。研修はコンプライアンスやマネジメントのほか、配属先ごとの研修もあります。入社後は業務課・融資課・営業支援課のいずれかに配属されます。
【主な業務内容】
・不動産売買契約に伴う契約書作成
・重要事項説明の読み合わせ
・契約時の顧客対応および決済立会い
・営業担当の契約関連業務サポート
【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
・金融機関とのローン手続き対応、書類回収
・役所調査、物件の現地調査
・販売用資料や契約関連資料の作成
※入社後は「業務課」「融資課」「営業支援課」のいずれかへ配属となり、宅建資格を活かした契約関連業務を担当します。
完全分業制です！
【こんな方におすすめ】
・宅建資格を活かして専門職として成長したい方
・未経験から契約業務の経験を積みたい方
・任される業務を少しずつ広げていきたい方
この求人のポイント
当社は一都三県の区分マンションを中心に、全国のマンション・戸建・土地など幅広い不動産売買を手掛ける企業です。
・宅建資格を活かしながら未経験から契約業務に挑戦できる
・契約業務に専念できる分業体制
・チームで案件を分担する働きやすい環境
・評価制度は数字だけでなく仕事の丁寧さや姿勢も重視
宅建資格を活かしながら、不動産契約の専門スキルを着実に身につけられるバックオフィス職です。
選考について
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 380万円～430万円
【給与補足】
■月給には固定残業代として月40時間分（月額59,002円～）を含む。超過分は別途支給。
■スキル・経験・前職の年収を考慮して決定します。
■資格手当：月20,000円（宅地建物取引士）
■昇給／査定年2回
■賞与／年2回（6月・12月）
【試用期間】
■3ヶ月（最大9か月まで延長の可能性有）
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
年収380万円／入社2年目
年収450万円／チーフ
年収520万円／マネージャー
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
事務｜株式会社グッドライフ｜専門事務（IT・医療・金融・不動産・貿易等）｜正社員｜#402286 東京都港区六本木3丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区六本木3丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 |
| 職種 | 専門事務（IT・医療・金融・不動産・貿易等） |
| 想定給与 | 年収 380万円～430万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～21:00 【勤務地補足】 ■勤務地備考：港区六本木 【勤務時間補足】 ■シフト制勤務（実働8時間） ■所定労働時間：8時間0分／休憩：60分 ■時間外労働有 ＜シフトは3種類から選択可＞ ◎8：30～17：30 ◎10：30～19：30 ◎12：00～21：00 ※残業は月10～20時間（繁忙期は前後します） |
| 休日・休暇 | 年間休日 132日 週休2日（土日以外） ■完全週休2日制（日曜+1日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■月の土日祝日と同じ日数がお休みになります。休日に業務が入った場合は、振替休日を取得。 ※会社として年末年始やGWに合わせた有給取得を推奨しているため、1週間以上の長期連休の取得が可能です！ [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■家賃補助あり（入社2~3年目：月3万円、入社4~10年目：月5万円） ■給与査定(年2回) ■インフルエンザ予防接種 ■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や、高級食材などを進呈 ■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり ■服装自由 ■社内バー制度 ■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ■交通費支給（上限月5万円） ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■資格取得支援制度 ■社内バー制度（社員交流の場として、飲み物・軽食を提供しており（週1回ほど）従業員満足度向上に努めています。） |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■宅建資格をお持ちの方 【資格】 ■宅地建物取引士 【学歴】高卒以上 |
