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住まいのメンテナンス業務(設備管理・保守点検)|経験を活かして成長できる
技能工・設備・警備|株式会社東京組|設備管理・保守点検|正社員|#235617
不動産・建設業界の経験を、住まいのメンテナンスで伸ばせます
OJT中心の教育で、訪問から見積作成まで段階的に任されます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
同社で建築された住まいを訪問し、定期点検やメンテナンスを担当するお仕事です。最初はOJT中心の教育で、先輩と一緒に訪問しながら点検の進め方を身につけていきます。お問合せいただいたお客様のお宅で設備交換や少額のリフォームを提案し、補修が必要な場合は協力業者の手配や修繕費用の見積作成まで任されます。ノルマはなく、1日の訪問件数は2〜3件程度で、都内と神奈川(横浜エリアメイン)が担当エリアです。経験を積むほど任せられる範囲が広がります。
【職務内容】
セカンドキャリア歓迎/定年65歳で、定年後、嘱託社員での雇用実績あり/カシワバラGの安定基盤
東京組で建築された住まいのメンテナンスを担当いただきます。
お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行うお仕事です。ノルマなどはございません。
▼具体的には…
1)点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整
2)オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問
3)設備交換・少額のリフォーム提案 など
※定期点検の実施、また、補修やメンテナンスが必要な場合は協力業者を手配し、修繕費用等の見積作成も行って頂きます。
※点検を含む訪問件数は1日に2~3件程度で、都内+神奈川(横浜エリアメイン)になります。
※変更の範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・経験を活かして次の一歩を踏み出したい方
・お客様と直接向き合いながら提案力を伸ばしたい方
・見積作成や協力業者との調整に挑戦したい方
この求人のポイント
主に東京の世田谷区、城南地区(品川区、目黒区、港区、大田区)を中心に家づくりをしている工務店です。
世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。
掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。
(1)木造及び鉄筋コンクリート造住宅の建築
(2)輸入家具並びに建材の販売
(3)建具の開発と販売
(4)建売住宅の開発と販売
【働き方】
年間休日124日以上で、ご自身で訪問日程を組み立てられるためスケジュール管理はしやすい環境です。
地域密着のため現場間の距離も近く、直行直帰等も可能で残業抑制の工夫をしております。
選考について
面接回数:2回
■1次面接/現場責任者
↓
■2次面接/役員・人事担当者
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~600万円
■月給:300,000円~450,000円
■月額(基本給):243,200円~364,800円
※固定残業手当は月、30時間0分、56,800円~85,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職給与考慮
■年収構成:月収の12か月分+交通費手当+賞与で構成されます。
■昇給あり(年1回/評価・業績による)
■賞与あり(年2回/評価・業績による)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:3か月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
技能工・設備・警備|株式会社東京組|設備管理・保守点検|正社員|#235617 東京都世田谷区用賀4丁目10-1 世田谷ビジネススクエアタワー23F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都世田谷区用賀4丁目10-1 世田谷ビジネススクエアタワー23F |
| 職種 | 設備管理・保守点検 |
| 想定給与 | 年収 400万円~600万円 月給:300,000円~450,000円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ■就業時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) ■休憩:60分 ■時間外労働:あり ■残業:30時間程度 ※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 週休2日(土日以外) ■完全週休2日制(水曜日、日曜日、祝日休み) ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります/入社3か月までは、月に1日取得を限度とする) [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■通勤手当:月額5万円まで支給 ■残業手当 ■教育制度:OJT中心 ■服装自由(スーツでなくてOK) ■確定拠出年金制度 ■定年:65歳 ■資格取得奨励金(建築士・施工管理技士・宅地建物取引主任者・FP2級以上・TOEIC700点以上) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・不動産・建設業界の経験をお持ちの方 【学歴】高卒以上 |