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【調布】未経験から街づくりに関わる営業へ|研修で成長できる反響営業
営業・CS|株式会社調布みつぎ不動産研究所|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#134748
未経験から、街の開業や移転を支える営業として一歩を踏み出せる
先輩とのミーティングや雑談ベースの情報共有で、現場の知識を自然に吸収できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
店舗・オフィス・倉庫・工場など、法人・個人事業主向けの賃貸物件の仲介と管理を担当します。最初は現場の経験をしっかり積みながら、物件の案内や契約手続き、オーナー様への提案までを段階的に任されていきます。チームは30代中心の4名で、毎週のミーティングでは進捗共有やアドバイスを交わし、他部門とも垣根なく協力し合う文化です。お客様からの問い合わせに丁寧に応える反響営業が中心なので、若手のうちから一件一件の対応力を磨けます。成長の過程で任される範囲も広がっていきます。
店舗・オフィス・倉庫・工場など、法人・個人事業主向けの賃貸物件の仲介と管理を担当します。
オーナー様からお預かりしている物件や自社保有物件の中から、ニーズに合うものを提案し、契約からアフターサポートまでをトータルにサポートします。
【詳細】
・お問い合わせ対応(反響営業8割)
・物件の募集・案内(内見)
・契約手続き、申込対応
・新規物件の仕入れ営業(オーナー様への提案)
・物件の定期巡回・点検・不具合対応(工事手配など)
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアパス】
最初は現場の経験をしっかり積んでいただきますが、希望と適性に応じて将来的にはマネジメントや専門分野でのキャリアアップも可能です。
自主申告社内異動制度もあり、柔軟なキャリア構築が目指せます。
【配属先情報】
■事業用賃貸部・・・4名(30代3名・20代1名)
・毎週のミーティングで進捗共有やアドバイスを交換
・雑談ベースで地域の情報共有が活発!チーム感◎
・他部門とも垣根なく協力し合う文化です
【こんな方におすすめ】
・未経験からでも、先輩に見守られながら営業として成長したい方
・まずは現場で経験を積み、任される範囲を広げていきたい若手の方
・チームで協力しながら、街の変化に関わる仕事がしたい方
この求人のポイント
【魅力】
・法律や建築の専門知識も身につけてスペシャリストへ
・「街にお店ができる」を支える実感:開業や移転の支援を通じて、地域に新しい風を届ける存在に
・あらゆる業種と出会える:ベンチャー、老舗企業、飲食店など、様々な業界と関われます
・お客様から“選ばれる”反響営業が中心:飛び込みよりも、ニーズのある方へ丁寧に対応するスタイル
・設立58年以来、黒字経営を継続中の安定企業
・行動面や人間性などの定性面をしっかり評価!業績だけで昇格が決まるなどもありません。目標も自身で設定するため、業務自由度◎
・綺麗なオフィスでモチベーションUP!
※ノルマという概念はなく、稼働時間あたりの利益を重視しています。自身の売上目標設定にも関わることができ、目標達成の方法の自由度も高く裁量権があります。また、結果だけでなくプロセスも評価される制度が整っています。
選考について
・書類選考
・面接2回(筆記試験あり)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 415万円~530万円
※ご経験に応じて月収額についてはご相談可能です。
■試用期間:3ヶ月(勤務条件の変更なし)
■昇給:年1回(年間評価による)
■賞与実績:年2回(支給月:7月 ・ 12月)※評価により変動
※想定月給は残業・手当を含まない(手当詳細は別途記載)
※想定年収は残業17H/月・賞与を含む
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社調布みつぎ不動産研究所|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#134748 東京都調布市調布ヶ丘2丁目8番地2 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都調布市調布ヶ丘2丁目8番地2 |
| アクセス | 京王電鉄京王線調布駅 徒歩8分 |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 想定給与 | 年収 415万円~530万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ■所定労働時間:8時間(休憩60分) ■平均残業時間:17時間(残業手当は残業時間に応じて別途支給) |
| 休日・休暇 | 年間休日 116日 シフト制 GW3日、夏季5日、年末年始7日 完全週休二日(本人の希望を考慮しシフトにより決定します。) 週休二日制については、1日は固定で日曜日、もう1日はシフトによるお休みとなります。 (会議体等により休めない日があります) [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 学習支援制度(全従業員利用可) 社員旅行 【諸手当】月によって変動しないもの ・住宅手当 :支給条件あり 住宅手当の額は、賃料の 10%上限 10,000 円(社有物件以外でも可) または住宅ローン月額支払額 10%上限 10,000 円を支給 ・家族手当 :所得税法上の扶養家族 配偶者10,000円 子一人につき4,000円 ・資格手当 :宅建士30,000円 /CFP5,000円/AFP2,000円/賃貸不動産経営管理士2,000円/簿記2級5,000円(支給条件あり/合算ではなく上位資格手当のみが優先されます) 【働き方/制度】 ◎育休産休取得実績あり(2017年、2019年、2023年、2024年、2025年) 【その他】 ・自主申告社内異動制度があり、柔軟なキャリア構築が目指せます。当社業務全般に変更の可能性があります。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ※入社までに取得いただければ大丈夫です。 【学歴】高卒以上 |