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【建築事務】未経験OK｜空間ブランディングの現場で営業事務から成長できる
事務｜株式会社ANDas｜営業事務｜正社員｜#364145
建築業界の経験がなくても、職種不問で成長のスタートを切れます
少数精鋭の会社で任される範囲が広がり、早くから力を発揮できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ホテル・店舗などの空間デザインや内装工事を手掛ける当社で、間接部門の営業事務として建設プロジェクトの進行をサポートしていただきます。まずは当社フォーマットを使った資料作成や、発注書・請求書の管理から覚えていただき、郵便物の収集、入出金管理、勤怠管理などの総務業務にも少しずつ関わります。年功序列がなく裁量が大きい社風なので、経験を重ねるほど任される仕事が広がります。
ホテル・店舗などの空間デザインや内装工事を手掛ける当社にて、
間接部門の営業事務としてサポート業務をお任せします。
【具体的には…】
建設工事のプロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務がメインとなります。
■資料作成（当社のフォーマットがあるため入力業務が多いです）
■電話対応、来客対応
■発注書・請求書管理
■その他：郵便物収集、入出金管理、勤怠管理など、総務業務も一部発生します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
事務メンバー1名（20代／勤怠管理など総務業務をメインに行っています）
【こんな方におすすめ】
・未経験から建築業界の事務として成長したい方
・経験2〜3年目で、次の一歩として裁量のある環境を求めている方
・少人数の職場で、業務の幅を広げながら力をつけたい方
この求人のポイント
【当社の強み】
■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。
■空間デザインにとどまらず、
あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現しております。
【当社の魅力】
（1）創設7年目ながら、受注も売り上げも好調！
（2）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画・売上目標を基に拡大中！
（3）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！自由度の高い社風です！
（4）競合優位性：
■海外で家具製作・発注～据付までを行う会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能精鋭の為、
年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！
【採用背景】
事業拡大・業績拡大によるもの
■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ／キャリアアップが可能です。
■トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業です。
選考について
面接（2～3回）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円～600万円
【給与補足】
■月額（基本給）：190,000円～340,000円
■固定残業手当／月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
■月給には一律手当を含みます。
■残業手当：あり
■昇給：年1回（会社業績や本人実績による）※昨年実績（5,000～30,000円程度）
■賞与：年2回（会社業績や本人実績による）※昨年実績（年2回支給）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力・前職給などを考慮。相談も可能です。
【試用期間】
3か月（勤務条件は変更なし）
・経験5年／30代：年収500万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
京都府京都市下京区間之町通六条下る夷之町95番地 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
京都府 京都府京都市下京区間之町通六条下る夷之町95番地 |
| 職種 | 営業事務 |
| 想定給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 【勤務地補足】 ■出張：1日～数日程度 ■転勤なく、腰を据えて長期的に就業ができます ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり（残業10～20時間程度／月） ■勤務時間は現場により変動あり |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始（12月31日～1月3日） ■設立記念日（1月4日） ■年末年始休暇、夏季休暇の計画年休として5日含みます ■休日出勤した場合、振替休日取得（当月内） ■育児支援あり ■育休取得実績あり ※有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■通勤手当：会社規定に基づき支給（実費支給、上限なし） ■社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■確定拠出年金制度／中小企業退職金共済（中退共）／企業型確定拠出年金制度 ■再雇用制度あり（65歳まで） ■マイカー通勤要相談 ■制服貸与 ■PC・会社携帯貸与 ■時短勤務制度あり ■出張手当 ■任意労災 ■健康診断追加検査の費用補助 ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■スポーツジム等の施設利用料の費用補助 ■ストレスチェック ■リロクラブ加入 ■従業員持株会 【教育制度・資格補助補足】 ■OJT ■資格取得制度あり 【資格手当】 ・一級建築士／一級建築施工管理技士月額50,000円 ・二級建築士／二級建築施工管理技士月額30,000円 ・その他、簿記やFPなど40種類以上の資格が対象 【資格取得時の報奨金】 ・報奨金対象の資格は60種類以上 例）1級建築士／取得時50万円支給 1級建築施工管理技士／取得時30万円支給 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかに該当する方 ■建設業界で何かしらの経験がある方（職種は不問です！） ■建築学科卒の方 【学歴】学歴不問 |
