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分析研究の担当〜主任|申請まで任される、経験者の次の一歩
メディカル|日本ジェネリック株式会社|研究・臨床開発|正社員|#399984
試験方法の検討から申請まで任される、経験者の次の一歩です
扱う品目が多く、毎回新しい考察に触れながら経験を伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
原薬・製剤の分析を担当し、HPLCによる定量試験方法の開発や分析法バリデーション、安定性試験、溶出試験などを自分の手で進めます。試験計画書や報告書、申請資料の作成、PMDAからの照会対応まで現場で完結するため、任される範囲が広がっていきます。後輩社員からの相談対応や指導も経験に応じて任せられ、中堅として分析の専門性を伸ばせます。
分析研究部にて、医薬品(原薬・製剤)の分析業務および申請関連業務を担当いただきます。
■業務内容
・HPLCを用いた有効成分/不純物の定量試験方法開発
・分析法バリデーション
・安定性試験(苛酷、光、加速、長期保存 等)
・溶出試験
・試験計画書、試験報告書、申請資料の作成
・PMDAからの照会事項対応
・製剤製造所への分析法技術移転
・試験担当者のスケジュール調整、進捗管理
・後輩社員からの相談対応、指導(経験に応じて)
※組織体制※
〈分析研究部〉
・在籍:約68名(正社員39名)
・男女比:男性28名/女性40名
・残業:月15時間程度
▽1日の流れ
・出社後、メール対応および最新の薬事情報の確認
・前日の試験結果をチェックし、データの妥当性を確認
・試験データの整理・考察、計画書や報告書の作成
・担当機器の管理・専門業務への対応
・試験スケジュールの調整、翌日の試験準備・指示出し
業務内容の変更範囲:会社の指示する業務
【こんな方におすすめ】
・分析経験を申請業務まで広げたい方
・品目ごとの特性に向き合い考える仕事が好きな方
・後輩への指導で専門性を高めたい方
この求人のポイント
▼会社の魅力・職種の魅力
◇ 試験方法の検討 → 分析 → 申請 → 承認まで、現場で完結する裁量
当社の分析研究部では、外部任せにするのではなく、現場が主体となって申請業務を推進します。
・試験方法の検討
・試験計画の立案
・データ取得〜考察
・試験報告書の作成
・申請資料の作成
「自分が作ったデータで承認を取りにいく」
そんな当事者性のある仕事です。
◇ 開発テーマ数が多く、「新しい」に触れ続けられる
ジェネリック医薬品ならではの強みとして、扱う品目が多く、テーマも次々と変わります。
一見すると
「やっていることは同じ」に見える分析でも、
・製品ごとの特性
・申請要件の違い
・試験設計の工夫
毎回、考えるポイントが違うのがこの仕事の面白さです。
◇ チームで品質体制をより強くしていくフェーズ
現在、研究業務の信頼性担保は、中堅社員が中心となって担っています。
今後の事業成長に向け、役割を分担しながらより強い体制へと進化させていく段階です。
今回の採用は、その体制づくりを一緒に推進いただくポジションでもあります。
「仕組みを整え、再現性ある運用をつくる」醍醐味を実感できます。
◇ ギスギスしない。議論できる環境。
・相互理解を大切にする
・気軽に相談できる
・立場に関係なく意見を言える
そんな文化があります。
役職や年次に関わらず、
「分からない」「どう思う?」と率直に言い合える環境です。
選考について
書類選考
↓
面接2回
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~650万円
月収:月給207,000〜320,000円(地域手当一律20,000円含む)
・残業手当:管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
賞与:年2回(昨年実績:7月、12月)
昇給:有り 年1回/4月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
メディカル|日本ジェネリック株式会社|研究・臨床開発|正社員|#399984 茨城県つくば市和台7 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
茨城県 茨城県つくば市和台7 |
| アクセス | つくばエクスプレス つくば 駅からバス30分 |
| 職種 | 研究・臨床開発 |
| 想定給与 | 年収 400万円~650万円 月給207,000〜320,000円(地域手当一律20,000円含む) |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 9:00〜18:00(休憩12:00〜13:00) フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) 転勤:無し 出向:無し 勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ・完全週休二日制(土日祝) ・年間有給休暇:入社7か月目には最低10日以上 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ・社員預金制度 ・財形貯蓄 ・交通費:全額支給 ・住宅手当:規定に基づいて支給 ・リロクラブ、生保・損保団体割引 ・社員持株会(親会社:日本調剤の持株会) |
| 受動喫煙 | 禁煙, その他 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・医薬品開発または製造領域における実務経験 (分析業務、品質管理業務いずれも可) 【学歴】高卒以上 |