バックエンドエンジニア（フロントエンドも可）／開発経験5年以上の次の一歩に

経験5年以上の方が、幅広い業界のプロジェクトで成長できる
社員主導の講習会・研修会を随時開催し、新しい知識を吸収できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材業界、飲食・観光業界、金融業界など様々な業界の企業様向けに、求人広告管理ページや飲食店向けメニューアプリ、観光用アプリ、勤怠管理アプリなどを開発します。要件定義から運用まで担当し、入社される方の能力に合わせてプロジェクトを決定します。研修制度（OJT・社内講習会・外部研修・セミナー受講無料）があり、新しい経験を積む機会を会社が積極的に用意します。将来的には5名〜6名程度のメンバーを担当するリーダーとして、任される範囲を広げていけます。

【ワークライフバランス・キャリアパス等/育産休暇取得実績多数】

≪具体的なプロジェクト例≫
◎Web・アプリ系
・求人広告管理ページの構築
・飲食店向けメニューアプリ
・観光用アプリ
・勤怠管理アプリ　など…

■担当業務
幅広い領域のプロジェクトに携わっております。 人材業界、飲食・観光業界、金融業界など、 様々な業界の企業様とシステム開発をしております。要件～運用までを実施。入社される方の能力でプロジェクトを決定！

3つの部門に分かれております。

第1ソリューション部　25人（部門長1名、マネージャー1名、リーダー3名）
第2ソリューション部　45人（部門長1名、リーダー7名）
第3ソリューション部　50人（部門長1名、マネージャー3名、リーダー5名）

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・WEB・オープン系の経験を伸ばし、次のステップに進みたい方
・研修や講習会で新しい技術や知識を身につけたい方
・任される範囲を広げ、リーダーとして成長したい方