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賃貸不動産の工事関連営業事務｜工事の専門知識を身につけられる
事務｜株式会社TAKUTO｜専門事務（IT・医療・金融・不動産・貿易等）｜正社員｜#352185
営業事務経験を伸ばし、工事や不動産の知識を深められます
チームで学びながら、業務の全体像を掴めるポジションです
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
賃貸マンションの工事関連業務と業者対応を担当します。原状回復工事や入居中修繕工事の業者対応から始め、工事期日の管理、工事発注、見積チェック、請求書発行・発送、入居者様とのやりとりまで、一連の流れを覚えていきます。基本はチーム全員で業務に取り組み、周りの課員と連携しながら進めます。社内の各オーナー様担当とも連携するため、他部署の業務も知ることができ、不動産業務の全体像を掴めます。業務を重ねるうちに専門知識が蓄積され、対応できる幅が広がります。
【不動産管理事務★】賃貸マンションの工事関連業務・業者様対応等
・原状回復工事、入居中修繕工事の業者様対応
・工事期日管理、工事発注
・工事見積チェック
・請求書発行・発送作業
・入居者様とのやりとり
20代：9名 30代：2名 40代：2名
【こんな方におすすめ】
・営業事務の経験を次の一歩につなげたい方
・工事や不動産の知識を身につけて成長したい方
・チームで連携しながら幅広く業務を覚えたい方
この求人のポイント
■課内・様々な部署と連携
基本的にはチーム全員で業務に取り組んでいます。1人で黙々とするより、周りの課員とコミュニケーションを取りながら行うことが出来ます。
業者様とのやりとりに加えて、社内の各オーナー様担当と連携し業務を行います。他部署のことも知ることが出来る部署ですので、不動産業務の全体像を掴むことが可能です。
■専門知識を蓄積することが可能
不動産契約業務のプロになることが出来るので、ご自身の私生活でも役立てることが出来ます。知識が増えることで、対応できる幅も広がります。
★営業事務経験者募集
★不動産業界経験者大歓迎
★事務、工事、施工管理関係に携わっていた方大歓迎
【具体的には】
＜こんな経験者を歓迎します！＞
＊不動産業界経験者（分野不問）
＊実績のある安定企業で働きたい
＊がんばりを正当に評価されたい
＊安定した収入を手に入れたい
＊長期的なキャリアを築きたい
＊人間関係のいい職場で働きたい
＜あれば活かせる資格 ※なくても構いません！＞
◎宅建士、賃貸不動産経営管理士 他不動産関連資格
選考について
1次面接➡最終面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円～450万円
＊半期業績表彰制度あり（賞金3～10万）
【月給の内訳】
・固定残業手当：月8時間分（12,600円～）含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費別途支給（上限30,000円まで）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
事務｜株式会社TAKUTO｜専門事務（IT・医療・金融・不動産・貿易等）｜正社員｜#352185 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2F |
| アクセス | 大阪メトロ淀屋橋駅 11番出口 徒歩1分 |
| 職種 | 専門事務（IT・医療・金融・不動産・貿易等） |
| 想定給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実務上9:40〜18:00（休憩60分） 所定労働時間：8時間 就業規則上は9:00〜18:00が勤務時間帯ですが、実務上、9:40～18:00で運営しております（実際の労働時間は7時間20分）。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 シフト制 就業規則上は年間休日110日としておりますが、実際の運営としては、2025年の実績公休は131日です。 日曜固定休み、他シフトとなります。 ・週休2日 原則日・祝日固定給、他シフト制（希望休は取りやすい環境です♪） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・特別休暇（育メン休暇、入社時特別休暇5日間） 育メン休暇は取得義務としているため、男性の取得率100％です。 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■賞与：年2回（7月・12月）、4.0～4.4ヵ月（業績により支給） ■昇給：年1回 ■交通費（上限月3万円 実費支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（小学生以下のお子様1人あたり：5000円/月） ■職能手当 ■資格手当（宅建：15,000円/月 賃管：10,000円/月 他不動産関連資格多数） ■報奨金制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■タクトカレッジ（社内資格取得支援制度） ■整体サービス（オフィス内で月2回まで会社負担） ■社員旅行 ■各種レクリエーション（クラブ活動など） |
| 受動喫煙 | 禁煙, その他 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 普通自動車第一種免許 【学歴】高卒以上 |
