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【明光義塾FCの教室長】未経験歓迎・研修で成長できる教室運営職

拠点 販売・サービス|株式会社サン・ヤマモト|教育・学習支援サービス(講師・スクール運営等)|正社員|#163986

研修制度が充実しており、未経験から教室運営の力を身につけられます
講師の育成や進路指導を任され、成長を実感しながら経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個別指導塾「明光義塾」の教室長として、教室運営の中心を担っていただきます。最初は講師の育成やスケジュール管理などの基本業務から始め、研修やOJTを通じて着実に力をつけていけます。進路指導業務として学習プランの立案、生徒との面談、保護者との面談にも関わり、対人スキルを磨ける環境です。教室のプロモーション企画など任される範囲も徐々に広がっていきます。

■業務内容:
※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。
授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。

・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など
・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など

・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(リーダー→マネージャー)

■社員のご紹介■
社員の平均年齢:35歳
20~30代が6割以上!
近い年齢層の方が多いので、分からないことがあれば、お気軽にご質問ください!

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横浜市港北区、神奈川県横浜市緑区、神奈川県横浜市青葉区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県川崎市幸区、神奈川県川崎市中原区、神奈川県川崎市高津区、神奈川県川崎市多摩区、神奈川県川崎市宮前区、神奈川県平塚市、神奈川県茅ヶ崎市

【こんな方におすすめ】
・未経験から教育現場でマネジメントに挑戦したい方
・研修やOJTで着実に成長したい方
・任される仕事の幅を広げていきたい社会人の方

この求人のポイント

■当社について

当社は個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ第1号教室を開校以来、

約40年に渡り子どもたちの「未来を切り拓く力」を育んできました。

 

8年連続で『優秀経営者賞』にも選ばれ、しっかりとしたノウハウがあります。

 

■当ポジションの魅力:

教育現場の中心で多様な業務を行うため、経営の面白さだけを感じるだけでなく、

対人関係の構築に関する面白み、やりがいを感じることのできるポジションです。

コツコツと真面目な雰囲気、明るく楽しい雰囲気など、教室長の雰囲気によって各教室のカラーは変化していきます。

教育に対し、自分の自然な立ち振る舞いで向き合い、自由な発想で教室を創ることが出来る環境があります。

 

■就業環境:出社時間は13時、日と祝日or土曜or月曜にお休みできるので、長く就業できる環境があります。

また、正当な評価で還元する制度が整っています。

 

■キャリアパス:

3~12ヵ月の研修後、教室長としてお仕事をしていただきます。

研修終了後もリーダーが付いているため、未経験者でも安心できる環境です。

 

長期的なキャリアパスとしては、一般教室長、上級教室長、

リーダーもしくはスペシャリスト(ご入社から平均5年後)、マネージャーの順になります。

 

■明光義塾/サン・ヤマモト社について:

明光義塾は直営教室とともにフランチャイズにも力を入れている個別指導塾です。

全国約2000教室あるうち約80%はフランチャイズ教室です。

近年の少子化に伴って効果が見込みやすい個別指導に人気が集まっています。

同社はその中でも、受験の競争率が高く教育に費用をかける関東圏の神奈川エリアを中心に展開しています。

選考について

〈選考フロー〉

【STEP.1】応募

  ▼

【STEP.2】書類選考

  ▼

【STEP.3】一次選考(対面orZoom)

  ▼

【STEP.4】最終選考

  ▼

【STEP.5】内定

(内定まで最短2週間を予定しています)

 

〈面接地〉

株式会社サン・ヤマモト 本社

神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8

リバーストーン第3ビル 6F

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 300万円~450万円

 

【試用期間】

6ヶ月

給与・待遇等の条件は変わりません。

 

<予定年収>

300万円~450万円

 

<賃金形態>

月給制

補足事項なし

 

<賃金内訳>

月額(基本給):218,350円

固定残業手当/月:46,650円~(固定残業時間28時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

 

<月給>

265,000円~(一律手当を含む)

 

<昇給有無>

有

 

<残業手当>

有

 

<給与補足>

※経験やスキルを考慮し決定します。

 

■賞与:年2回(7月・12月)

■昇給:年1回(1月)

 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

 

■年収例

400万円(入社3年目、27歳)

480万円(入社5年目、30歳)

 

【勤務時間】

13:00~22:00

 

<勤務地補足>

【変更の範囲:会社の定める事業所】

※南武線・横浜線・田園都市線・東急東横線・一部地下鉄(横浜市)が主な勤務地になります。

 

<転勤>

有

配属教室の異動あり

 

<労働時間区分>

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間00分

対象期間の総所定労働時間:1960時間00分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

 

<標準的な勤務時間帯>

13:00~22:00

 

<その他就業時間補足>

■期別講習期間中は勤務時間に変動あり

採用情報
募集拠点

販売・サービス|株式会社サン・ヤマモト|教育・学習支援サービス(講師・スクール運営等)|正社員|#163986

東京都大田区

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都大田区

アクセス 岸根公園駅前教室
職種 教育・学習支援サービス(講師・スクール運営等)
想定給与 年収 300万円~450万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 13:00~22:00

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※南武線・横浜線・田園都市線・東急東横線・一部地下鉄(横浜市)が主な勤務地になります。

<転勤>
有
配属教室の異動あり

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
13:0…
休日・休暇 年間休日 120日

週休2日(土日以外)

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休二日制 (日曜+祝日or土曜or月曜)
GW休日(8日)、夏季休日(8日)、年末年始休日(6日)、慶弔休暇
※土日休みも取得可能な環境です。

■産休・育休制度(男女ともに取得実績あり)
■結婚休暇
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
[産休・育休, 有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備

◆通勤手当:全額支給
◆家族手当:会社規定による
◆社会保険:各種社会保険完備
◆定年:60歳
◆定年後再雇用制度(65歳まで)
◆各種研修、OJT
◆報奨金制度(頑張りにより年10回以上表彰させる機会があります)
◆社員旅行(ハワイ、シンガポールなど※コロナの影響で開催なし)
※上記の他、期別講習や受験シーズンなどの繁忙期が終われば会社負担で食事会などを行っています。
◆お誕生日祝い
◆結婚祝い
◆出産祝い
◆時短勤務制度あり
◆永年勤続手当
◆CHAIRMAN賞(入社5年以上社員対象)
◆PRESIDENT賞(入社5年未満社員対象)
【主な研修】
◆入社前教室業務体験
◆入社時基礎研修
◆教室OJT研修
◆新任教室長研修
◆スキルUP研修
◆定例教室長研修

【社内表彰制度】
◆明光義塾本部表彰(売上表彰・生徒数表彰・昨年対比表彰)
◆期別講習特別賞
◆CHAIRMAN賞
◆シーズン表彰 年4回(9月~10月、11月~1月、2月~4月、5月~8月)
◆環境整備大賞
◆PRESIDENT賞

【報奨金】
◆業績報奨金(生徒数・売上に応じて)
◆講習報奨金(期別講習獲得数に応じて)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 <応募資格/応募条件>
~業界未経験/職種未経験/第二新卒歓迎~
■必須条件:
・社会人経験が1年以上ある方
・大卒以上の方

【学歴】大卒以上