- メディカル
- 正社員
医薬品の営業・MR｜経験を伸ばす透析領域の営業職
メディカル｜扶桑薬品工業株式会社｜MR｜正社員｜#399183
経験2〜3年目の次の一歩に、透析領域で営業力を伸ばせます。
入社後2週間の大阪研修と、先輩上司とのOJTで立ち上がれます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後は2週間程度大阪で研修を行い、その後は拠点で先輩上司とのOJTを通じて業務を身につけていただきます。任せる範囲は、総合病院の腎臓内科や血液透析室、ICUなどへの医薬品情報の提供と導入提案です。医師や臨床工学技士、看護師との関係づくりを通じて、製品の特徴を伝える力を磨けます。社内研修や外部セミナーの支援制度もあり、成長を後押しする環境です。
人工腎臓用透析液などを中心とした医薬品メーカーである当社で、
更なる事情拡大および部門の強化のために営業担当として業務をお任せします。
※状況に応じて直行直帰も可（社用車使用）
【具体的には】
●総合病院の腎臓内科・泌尿器系内科や個人病院・血液透析室・ICUなどを対象に医薬品情報を提供し導入を勧めます。
●医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・経験を次の段階へ伸ばしたい方
・専門性を深めながら営業力を磨きたい方
・研修やOJTで着実に成長したい方
この求人のポイント
■人工腎臓用透析液のパイオニア。国内シェア50％以上の医療用医薬品メーカーの当社/東証プライム上場。
■透析療法の普及発展の一端を担ってきた当社。年間休日120日以上/土日休み/月平均残業時間15Hと福利厚生も◎！
【ワークライフバランス/福利厚生の充実】
■有給取得率高
■家族手当の充実
■残業ほぼ無
■退職率低
■キャリア支援の充実（社内研修/外部セミナー）
選考について
書類選考
↓
面接2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～700万円
※前職給を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
賞与実績：平均4.6か月分／年2回支給
試用期間：3ヶ月
備考：変更有
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
メディカル｜扶桑薬品工業株式会社｜MR｜正社員｜#399183 宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1番65号いちご花京院ビル12F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
宮城県 宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1番65号いちご花京院ビル12F |
| アクセス | アクセス：JR 東北本線 仙台駅 徒歩13分 |
| 職種 | MR |
| 想定給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 勤務地の変更範囲：各事業所 ※配属先はご希望を加味して決定。 ※入社後は2週間程度大阪にて研修を実施。その後は拠点にて先輩上司とのOJT実施。 1日あたり所定労働時間：08時間 休憩：60分 残業：有 ※講演やセミナーで残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み ■完全週休二日制 ■有給休暇：10日～ [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■残業手当（事業場外みなし労働時間制） ■在宅勤務 （一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ■研修支援制度 （全従業員利用可） ■継続雇用制度／再雇用（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） ■駐車場代支給 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ※普通自動車免許必須です※ ・医薬品の営業経験をお持ちの方 ・（医薬情報担当者）MR認定証をお持ちの方 【学歴】大卒以上 |
