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【製造職】未経験・第二新卒歓迎|工場で一から技術を学ぶ工場担当

拠点 化学・素材|金井重要工業株式会社|工場担当・工場長|正社員|#447256

未経験・第二新卒から、ものづくりの技術を一から身につけられる
研修制度と先輩のフォローで、任される範囲を少しずつ広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

宝塚工場または伊丹工場で、製造の現場から技術を学んでいただきます。宝塚工場では不織布製造・加工装置の機械オペレーターとして、不織布の製造に携わります。伊丹工場では針布工程作業や繊維機器製造を担当し、金属針を植え付ける工程などを先輩と一緒に経験します。配属先は面談でお話を伺い適性を見て決定します。階層別教育や職能別教育など社内研修が充実しており、経験を重ねるごとに担当できる作業が広がります。若手のうちから成長を実感しながら働けます。

創業以来安定経営を続ける当社の一員として、製造職をお任せします。
【オープンポジションの求人です】

宝塚工場、伊丹工場のどちらかで、お話を伺い適性を見て配属先を決定いたします。
【宝塚工場】
不織布製造所の一員として、不織布製造・加工装置の機械オペレーターをお任せします。
※宝塚工場に配属の場合は夜勤がございます。出勤形態については勤務条件の備考欄をご確認ください。

【伊丹工場】
繊維機器事業部の一員として針布工程作業や繊維機器製造をお任せいたします。

【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】

配属される事業部によって異なります。

【その他の勤務地】
兵庫県宝塚市

【こんな方におすすめ】
・未経験からものづくりの現場で技術を身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に成長したい若手の方
・第二新卒として新しい環境で一から挑戦したい方

この求人のポイント

【宝塚工場で製造している不織布製品】

自動車の天井材、半導体向け研磨パッド、商業施設内のフィルター等に加工して利用されております。

 

【伊丹工場で製造している製品】

針布:金属針が多数植え付けられた布状の工具のことです。 フリース等、繊維を起毛させる用途で使われます。

 

【創業130年の安定基盤とグローバルな事業展開】

当社は創業130年以上の歴史を持つ老舗メーカーとして、東洋紡績、トヨタ自動車、ワコールなど大手企業との取引実績を誇ります。

繊維機器、不織布、不動産、新規事業開発と多角的な事業を展開し、グループ合計6社、売上約500億円、従業員数約1,400名を誇る盤石な経営基盤があります。

創業200年に向け、さらなる事業拡大を目指す中で、海外営業としてグローバルな舞台で活躍できるチャンスです。

 

【ワークライフバランスを重視した働き方】

完全週休2日制(土日)、年間休日118日、夏季・年末年始の長期休暇も取得可能です。

残業も少なめで、プライベートも充実させながら働ける環境です。

退職金制度や寮・社宅制度、交通費支給など、安心して長く働ける福利厚生も充実しています。

選考について

面接2回程度、筆記試験無

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 400万円~550万円

 

【給与補足】

■月給:250,000円~304,000円

■賞与実績:2024年度実績 4.00ヶ月分

■残業手当:残業時間に応じて別途支給

 

【試用期間】

■期間:6ヶ月

※試用期間中の変更はございません。

採用情報
募集拠点

化学・素材|金井重要工業株式会社|工場担当・工場長|正社員|#447256

兵庫県伊丹市奥畑4-1

定員 1 名
勤務地

兵庫県

兵庫県伊丹市奥畑4-1

アクセス JR・阪急伊丹駅より(所要時間:約20分)「7」系統に乗車、「池尻」バス停下車
職種 工場担当・工場長
想定給与 年収 400万円~550万円
月給:250,000円~304,000円
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:30~17:00

【勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲】

【勤務時間補足】
■所定労働時間:7時間45分
■休憩:45分
■残業:あり

【交代制勤務について(主に宝塚工場勤務の場合)】
※3部勤務の場合
A.08時30分~17時00分
B.16時30分~01時00分
C.00時30分~09時00分
※2部勤務の場合
A.08時30分~17時00分
B.20時30分~05時00分
休日・休暇 年間休日 118日

土日休み

■完全週休二日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇:最大20日付与
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度
■休日休暇は会社カレンダーによる
【産休・育休】実績あり:女性100%、男性87.5%(2023年度実績)
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

■通勤手当:会社規定に基づき支給
■財形預金制度
■共済会制度
■企業年金基金
■表彰制度
■社員食堂(1食368円)
■スポーツクラブ
■継続雇用制度(再雇用):全従業員利用可
■教育制度:階層別教育、職能別教育、英会話教育等
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ★未経験・第二新卒歓迎★

【学歴】高卒以上