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自動車整備士|国家3級資格を活かし技術を伸ばせる長野県の正社員
技能工・設備・警備|長野日産自動車株式会社|技能工(整備・メカニック)|正社員|#218379
国家3級自動車整備士の資格を持つ方が、次の一歩として技術を伸ばせる職場です。
定期点検から車検、修理まで幅広く任され、成長を実感できます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
主な業務は定期点検、車検、トラブルの修理です。クルマを常にベストコンディションに保つ整備を通じて、高度な技術を実践で磨いていきます。お客様の安全・安心なカーライフをサポートする中で、任される範囲も広がっていきます。カーナビなどの自動車用品の取り付けにも携わり、整備以外の経験も積めます。お客様の信頼と満足を深める重要な役割を担うため、一人ひとりの意識の高さとお店の団結力を活かして働けます。
【仕事内容】
主な業務は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、
カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取り付けも行います。
高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、
お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。
【こんな方におすすめ】
・資格を活かして技術をさらに伸ばしたい方
・経験を重ねて任される仕事を広げたい方
・チームと一緒に整備の腕を磨きたい方
この求人のポイント
◇長野県で腰を据えて働ける
◇長野県全地域に32店舗を展開する日産最大級のディーラー
◇週休2日制
◇ 一人ひとりの意識の高さとお店の団結力で全国120社ほどある日産ディーラーの中で常に全国トップです。
【働き方】
火曜日が定休日になります。その他、月に数日、休日を設定可能です。
残業も通常時は月20時間程度で、残業時間目標も設定されています。
【採用背景】
長時間労働を防ぐ為及び、組織強化の為の人材確保目的での採用です。
【企業の魅力】
・会社全体が人柄の良い環境です。
・福利厚生が充実した働きやすい環境です。
・長時間労働を防ぐ取組みとして、月単位の残業時間目標の設定、有給消化の促進、
仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化を行っています。
選考について
【面接回数】1回程度(目安)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~550万円
【備考】
■賞与:年2回(7月、12月/実績:計3.50ヶ月)
■昇給:年1回(5月)
【諸手当】
通勤手当(上限無し/1,000円のみ自己負担)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【試用期間】
有/3ヶ月
変更無
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
技能工・設備・警備|長野日産自動車株式会社|技能工(整備・メカニック)|正社員|#218379 長野県飯山市大字飯山5267 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
長野県 長野県飯山市大字飯山5267 |
| 職種 | 技能工(整備・メカニック) |
| 想定給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:20~18:05 【就業時間】 09:20~18:05(所定労働時間7時間30分) 【休憩】75分 【残業】有 【勤務地】 長野県の長野日産または日産サティオ松本の32店舗の中で概ね1時間以内で通勤出来る店舗へ配属されます。 ・U・Iターン歓迎します。 ・どの店舗でも駐車場完備。車通勤OKです。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 週休2日(土日以外) ◆火曜日、職種別年間休日カレンダーによる ◆個別設定休日(月8日~11日) ◆有給休暇(10日~) ◆会社規定による特別休暇 [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆出産・育児支援制度(全従業員利用可) ◆従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ◆確定拠出年金制度 ◆再雇用制度 ◆車両購入割引 ◆人間ドック補助(社員・扶養者) ◆インフルエンザ予防接種の補助 ◆家庭常備薬のあっせん ◆高額医療費の付加給付 ◆メンタルサポートデスク、産業医、コンプライアンス相談窓口(相談窓口) ◆会員制リゾート施設利用(エクシブ(リゾートトラスト)) ◆労働組合主催のボウリング/キャンプ/スキー・スノーボード/ゴルフ等 ◆慶弔見舞金(結婚祝い金/災害見舞金/弔慰金) ◆傷病手当金(健康保険組合)+傷病見舞金(社内規定により) ◆労災保険(公的)+上乗せ労災(社内規程により) ◆財形貯蓄(取引金融機関) ◆社内・社外セミナーの開催 ◆社員旅行、報奨旅行 ◆退職一時金 ◆新入社員研修1ヶ月間(マナー研修、専門研修) ◆社内新人フォロー研修(月1回/3年間) ◆メーカー研修 ◆各種報奨金 ◆住居手当 (当社規定により) |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・国家3級自動車整備士資格以上をお持ちの方(経験年数問わず) ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ※経験に応じ条件も考慮いたします 【学歴】高卒以上 |