メディカル領域の事業開発リーダー｜入社後の研修で新規事業に挑戦

入社後2カ月は営業組織で顧客接点からサービスを学べる
経験を活かして、事業を任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後2カ月程度は、フィールドセールスなど営業組織で顧客接点を持ちながら、サービスへの理解を深めていただきます。その後は事業開発担当として、既存事業の改善や派生サービスの開発、新規事業の市場調査からビジネスモデル設計、テスト、価格設計までを経験していただきます。担当領域は限定せず、スキルや適性に応じて任せる範囲を広げていくため、事業を一から形にする経験を積めます。代表や執行役員とも連携しながら、速やかな意思決定と施策実行を経験できます。

■入社直後の業務
入社後2カ月程度は、フィールドセールスなど営業組織で顧客接点を持ちながら、サービス理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。

■職務内容詳細
◇既存事業の拡大、派生サービスの開発
　 ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。

◇新規事業開発
　┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施・価格設計・オペレーション構築と、事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。
　┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。
　
◇PJ事例
・既存事業のリブランディング
・製薬企業向けマーケティングサービス
・製薬企業向けR&D効率化サービス
・医療従事者向け生産性向上サービス

■所属組織と構成
代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織となります。

代表、執行役員、財務経理部門、開発組織、営業組織、納品組織など、全社的にコミュニケーションをとりながら施策を進めていただきます。

■開発環境、使用するツールなど
hubspot：顧客管理のため使用します。
kintone: 案件管理や各種申請のため使用します。
Slack：主に社内連絡として使用します。
Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。
Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。

【配属部門】●●グループ
【働き方】
・業務に影響がない範囲でリモート勤務（週2~3日）も柔軟に取り入れております。
・裁量労働制で勤務時間を調整しやすく、育児中の方も働きやすい環境です。

【配属部門】
●●グループ

【こんな方におすすめ】
・医療・製薬業界で培った経験を次の一歩に活かしたい方
・事業を一から立ち上げる経験を積みたい方
・若手のうちから任される範囲を広げて成長したい方